问：国企干部，被提拔了，领导让我上台讲几句，我应该怎么表达？
在国内职场，被提拔之后，总有一个宣布仪式，如何表态发言，非常考验此人的情商层次和工作水平。
行走职场，情商与能力同样重要，见微知著，细节影响成败。表态发言精彩，为您的上任创造良好的开局；表态发言不及格，也会带来一些负面影响。作为资深HR，有以下几点建议，仅供参考。
【一】要区分多种场景和形式。
职场中被提拔使用，一般有三种形式。第一种，在本单位提拔，在本单位员工会议上表态发言；第二种，提拔交流到其他单位，在新单位员工大会上表态发言。第三种，从上级部门提拔到下级单位任职，在下级单位员工大会上表态发言。在不同的场景，有不同的发言形式和内容，不能用一种“话术”。
同时，还要注意：一般人员提拔为副职和副职提拔为正职，这两种情况下的表态的内容和语气都不相同。一般人员提拔为副职，班子成员在场，正职也在场；副职提拔为正职，副职都在场，离任者是高升了、调走了还是退休了，不同的情况，表态发言的内容和态度都各有不同。
【二】要提前做好发言准备工作。
被提拔重用，在一般情况下，提前通知你做好发言准备。所以，得到通知后，要认真进行准备，最好要背下发言稿。在小型会议上，脱稿发言，给你加分；念稿子，则要丢分。在大型会议上，一般情况下，要准备书面发言稿子，脱口讲话，显得不够庄重。稿子要准备，但一定要背熟，不要低着头一个字一个字的念，不时地抬头脱稿发言，彰显你的自信和风采。
【1】准备发言稿。
【2】准备梳洗打扮，原则上要穿商务正装或商务便装，单位有工装的要穿工装。洗澡，理发，让自己精神抖擞，自信大方，展现你的精气神。
【3】准时达到会场，无论如何不要迟到。
【4】安静地坐在会场，调节自己的呼吸，保持平静、从容、自信的形象。千万不要坐在那里，紧张、焦虑、左顾右盼，显得你不够成熟稳重。