逃离一个地方，会减少一些问题，但可能会遇到新的问题，只要是工作，就会不断遇到问题。工作不顺心了，要调整心态，而不是逃离环境。
在职场不要过于理想化，去了哪里就适应哪里，工作只能用相对喜欢来形容，没有绝对的满意。成长越快，人的标准就可能不一样。
不知道自己到底想要什么，人就容易迷茫和焦虑，要有自己的目标，可以量化的东西，每天去实现目标，人就会变得自信起来。
今天的主人翁从互联网出来，进入到体制，反而变得焦虑起来，应该说是迷失了自己，问题到底出在哪了，一起来看看。
在互联网工作，下班还能做喜欢的事情，那去了体制，一样可以如此。既然选择了体制，就不要谈所谓的自身价值，要么随波主流，要么私下改变，顺应环境的发展。
互联网通过努力，做出有成果的工作，就容易改变自己的地位，但体制内就不一样了，在那里，能改变的东西很有限。去体制的表现，很能说明问题，都痛苦了，那就不是自己想追求的。
都经历过了才有发言权，让自己更痛苦的地方，离开才是对的。待得越久，只会让自己更痛苦，久了焦虑和压抑是不然的。
走的路多了，就有对比，痛苦相对少点的地方，值得去。
找到的目标很重要，有些人是工作一辈子也没找到目标，有些人是没工作就找到目标了，有些人是做的工作多了就找到目标了，分析下自己是哪一种情况，实践出真知。任何企业都有问题，也没问题，看个人怎么定义。
当初为啥选择去体制呢？如果实在无法调整心态，离开肯定是首选。工作跟谈对象很像，一个不喜欢的女孩，心里接受不了，什么感受？
混体制就不要按照互联网的逻辑去，那里跟努力关系不大，没关系没背景，减少欲望就是对的。
想赚钱，追求就不应该是在体制，要是在一线城市，没有家里的支持，更难。有些人进体制是家族的传承，别听人说体制好，如果缺钱，那里确实不适合，当地的房价很有参考价值。
大多数人的心态是一样的，不能既要又要，只能是不喜欢，再换，换到相对适合自己的地方。职场就是一个圈子，循环的发生重复的事情，每个公司阶段不同，遇到的问题就不同，规则时刻会发生变化，有选择的人，不如意的时候，可以通过换地方，让自己维持曾经的优势。
都选择体制了，就不要想着什么成就感，应该是适应那种节奏和生活，不用担心失业的问题。对物质有追求，就看自己是否熟悉市场，有稳定的来源，其他只能靠自己尝试。
痛苦会循环发生，能逃避这里，未必能逃避那里，要么被痛苦征服，要么自己去征服痛苦。去的单位性质不同，就要用不同的逻辑去混，缺什么就去哪里，又安逸待遇又高，不现实。
缺钱，去了稳定的地方，会加剧痛苦。别想在稳定的地方有一番作为，这不是一般人该考虑的，想多赚钱，靠的是满足市场需求，而不是去哪个单位。公司能解决基本的生存，但更富裕靠自己的商业行为。