退休副部舅舅说:饭局上,领导说“去买包中华烟”,情商低的人会说“好的”,高情商的人是这样做的


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职场中,饭局是一个非常重要的社交场合。在饭局上,我们不仅可以品尝美食,还可以通过交流沟通增进彼此的了解和信任。然而,饭局上的言行举止也需要我们格外注意,尤其是当领导提出一些要求时,我们需要用高情商的方式去应对。
舅舅曾是副部级干部,退休后,他向我分享了一些他在职场饭局上的经验。他说,曾经有一次,他和领导一起参加一个饭局。饭局进行到一半时,领导对舅舅说:“你去买包中华烟。”舅舅并没有直接说“好的”,而是点点头,起身离开了包间,随手关上了包间的门。
过了一会儿,舅舅回来了,但他并没有立刻进包间,而是在门口等着。等到服务员开始上菜时,他才跟着进来,手里拿着两包中华烟。他把其中一包递给领导,另一包放在了餐桌上。领导看了看舅舅,点了点头,没有说什么。但是,从那以后,领导对舅舅更加器重了。
舅舅告诉我,在职场饭局上,当领导让你去买烟时,其实可能并不是真的让你去买烟。他可能有其他的意图,一般主要分为3种情况。
首先,领导只是想让你回避一下。可能是因为他们之间的谈话不想让别人知道,暗含保密的成分。当你在场时,他们没办法去深聊,所以你得先离开。
其次,领导是想让你去办一件其他的事情。比如请客户吃饭时,从中获取到了某个信息,并且时间很紧,那么就需要提前去准备。领导其实就是给你一个合理离开的理由,去安排这件事。
再次,就是领导让你提前去买单。这样避免后续买单耽误时间,也给客人留下好印象,从而建立良好的合作关系。
所以说,如果你只是简单地说“好的”,然后就去买烟,有时候可能会让领导觉得你情商不够高,不会办事。
那么,高情商的人会怎么做呢?舅舅说,高情商的人会像他一样,在离开包房之前,先观察一下包房里的情况,判断一下领导的真实意图。如果领导是想让你回避一下,你可以在外面等一会儿,等领导和其他人谈完了再进去。如果领导是想让你去办一件其他的事情,你可以办完事情再去买烟。
这个故事告诉我们,在职场中,高情商的人能够更好地理解他人的意图,并且用恰当的方式去应对。这样的人往往能够赢得他人的信任和尊重,从而在职场中取得更好的发展。
因此,我们应该不断提高自己的情商,学会观察和分析他人的言行举止,理解他们的真实意图,并且用高情商的方式去应对。只有这样,我们才能在职场中取得更好的成绩。
希望这个故事能够给大家一些启示,让大家在职场中更加顺利地发展。(完)
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