最近，C姐身边很多小学妹都要开始毕业找工作了，我问他们有没有做好参加面试的准备？
大家都自信满满的表示，BEC高级证书在手，就坐等面试成功了🙊
没错，好的证书的确能让简历增色。但想在面试环节也脱颖而出，仅凭证书是没用的，因为面试官看重的是学习BEC带给你的商务知识、职业思维和语言表达能力。
如果你虽有BEC证书，却在面试时将英文表达得蹩脚而空洞，会被认为是为了考证而考试，难以得到好的结果。
说这么多，就是想告诉大家，学习BEC，我们不光是为了考试，最终的目的还是要回到“提升自己”的初衷，去发掘商务英语本身的魅力。
这些话都是C姐和一些已经在外企工作多年的“老鸟”的心声。即使每天都在和老外说着英语，一些基础的东西还是不甚清楚；
即使经常用英语做presentation，到底怎么表达老外才更能接受，还是不太明白。这就是不少外企白领的苦恼。
01
想去外企，有BEC就够了吗？
外企生存能力有很多，沟通能力排在第一位，沟通能力的核心又在于外语沟通能力，主要是英语的书面和口头沟通能力！
Anyway，想去外企就职，光是通过BEC可不够，面试中也要出色表现，交流自如，才能让考官对你刮目相看。
今天就给大家分享一些用英语面试的小技巧，用1分钟，让面试官记住自己~
自我介绍环节
几乎每个企业都会给你1分钟的时间做一个简单的自我介绍。这个时候就需要你简单、直接、流畅地表达自己。问这个问题要分两种情况：
🔵 老外在问，换句话说是全英文面试
🔵 中国人在问，换句话说是中文面试
因为咱们今天说的事“外企面试”，我们就拿出第一种情况详细说说：
👩🏻 外企的英文面试：
01、注意放慢语速：英语越是不好，越要慢条斯理地把每个单词都说清楚。
因为如果你英语不好，在20个单词之内对方就能判断出来，你是不可能隐藏得住的。还不如慢慢说，一个好处是发音清楚一些，一个好处是多一些思考的时间。
02、突出你的价值：你只有一分钟时间，所以不要试图把自己的整个经历都说出来。而是要总结三个卖点！哪三个卖点？
这要看你的经历和对方要求之间的契合点。找不到契合点？那你干嘛申请这个工作？这一分钟的目的不是说服对方，而是让对方感兴趣。
等他对某个点感兴趣的时候，你在把自己提前准备好的内容娓娓道来。
03、简明扼要：这一条相当于上一条的补充~
介绍自己时，可以抓住一两个重点话题，然后扩充和这个话题有关的词汇和语句，可以让自己的介绍不再干巴巴。
比如，你的兴趣爱好是音乐，你就可以收集些相关的词汇，比如“Classical music” 古典音乐“Blues ”蓝调（布鲁斯）“Rock&Roll” 摇滚乐等……
围绕这些进行一些简短的描述，不仅内容让人觉得充实，还会让面试官认为你是个“有底蕴”的人。
着重要注意的点
总之，整个过程尽量不超过一分钟。一分钟能说一百多个字，你想想看，要是有人突然给你blah blah说几百个字，你能记住啥？
如果你都没记住，那对方岂不是白说了？
另外，通过在自我介绍时引入一些提示性的过渡词，可以让你的英文自我介绍显得清晰而有条理，大家听起来也不会一头雾水昏昏欲睡。
如果是第二种情况，那么面试者一般只是想检查一下你的英语。这个时候准备的原则其实和第一种情况也差不多，只不过更简单一些。你只要不出大纰漏就可以了。
如果一定要说注意点啥的话，其实可以试着在自我介绍中添加一点“高级”的幽默感，不过这个属于“拔高题”，用不好容易适得其反，同学们谨慎选择。
02
进入“二面、三面”应该注意什么？
通过自我介绍环节，进入“二面”就意味着：从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例，或者自身的业务强项等。
另外，应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语，能够用英文与国际专家交流合作，因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。如果这时候你能拿出来个BEC高级证书，那么你就真的可以“躺赢”了👧🏻
进入二面、三面将是对英语口语能力的极大挑战
因为，最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流，外企的总裁一般是外国人，当然面试也就变成全英语的了。
建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记，在交谈时就能比较流畅。
最后我想说，工作中有很多选择，外企未必是你的“最佳答案”，更不是你唯一的答案。
不过，机会永远都是留给有准备的人，我们学习，提升自己，不一定是非要去外企或是出国还是怎样……
而是当一个个选择在我们面前时，我们有能力，去选择任何一个选项。
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