被央视评为“十大经济年度人物”,任正非派华为高管去公关:坚决要求把自己撤下来!


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参考资料:
田涛著《下一个倒下的会不会是华为》、《华为访谈录》,吴春波著《华为没有秘密》,林超华著《任正非传》,王育琨《苦难英雄任正非》。

 01 
又不进40人榜?
在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上,表彰了特区成立40周年来,深圳创业创新代表人物和各个领域的模范先进人物。
在受表彰的40人名单中,有平安马明哲、招商银行马蔚华、比亚迪王传福和大族激光高云峰、顺丰快递王卫等优秀企业家。
既然是深圳40年40人,理所当然,几乎所有人都认为作为当下科技创新的领军企业、并同样创建于深圳的华为领袖任正非,都应该在榜单中,但榜单中的名字却是华为实验室的霍大伟。

或许霍大伟在华为实验室也有着非常突出的贡献,但很多人仍对名单中没有任正非抱有诸多疑问,或不平,或不解:被北大校长誉为全球通讯技术领域的领军企业,被视为中国高端制造的标杆、民族品牌旗帜的华为,创始人任正非难道不配特区40周年创新创业的代表?
有人说,任正非是因为华为正被美国打压,担心树大招风,引发打压加剧,所以不愿意上榜。
也有人说,这是任正非的传统,任正非需要的“习惯了没有奖项的平静生活”。
其实,任正非不在榜单中,并不是新鲜事。

02 
第一次上榜,便坚决要求把自己“撤下来”
2004年,创建华为的16年后,任正非被央视评选为”十大经济年度人物”。
在那个年代,多少人为了在央视镜头前露个脸,不惜重金却也无缘的梦寐以求的机会,可任正非呢,不但拒绝接受采访,还派了一位华为高层去央视公关部门,坚决要求把自己的地位”撤下来”。
2007年,华为再被列为“2006年最受尊敬的企业”之一,这一次是企业奖,或许任正非该不会拒绝了吧?
当时的央视等媒体也都希望任正非能出现在颁奖典礼上,让电视机前的全国人民好好认识一下这位华为的开山鼻祖、国家通信和电信产业的集大成者。但即使呼声再高,任正非仍坚决不肯亲往参与,只是派了部下严波代替自己领奖。

2009年,任正非跻身“2008年最具影响力的企业领袖”之列,这标志着他的企业经营之道已成为民族经济的一种精粹载体,但任正非还是照例派遣手下人代替自己领奖,自己坚持不接受掌声和欢呼声。
当人们对同时代创业的王石、柳传志、王健林、马云、雷军等业界大佬耳熟能详的时候,任正非却很少在媒体前露过脸。
曾有一位通信行业中的资深媒体人感叹道:“任正非从来不接受媒体采访,我至今没有机会采访到他……我们年底评奖他从来不来领奖。”

 03  
不进榜单不上电视,因为坐不住板凳?
2018年,中国改革开放40年,一百位改革先锋获得国家级的最高表彰。
出乎很多人预料的是,历经30多年艰苦奋斗带出全球领先的华为发展奇迹的,华为创始人任正非,并未在表彰人员名单。当时便有报道说,这是任正非坚决推辞婉拒的结果。
后来在2019年的一次公开采访中,央视记者董倩当面向任正非进行了求证。
董倩:在改革开放40年的纪念大会上,有100名改革开放的先锋,中央在表彰,说没有您的原因,是因为您主动申请别加上我,这是真的假的?

任正非表示,确实如此,华为已经够复杂了,比如华为的海外研究中心,科学家在那么细的地方,还有数千项专利在做细节研究,无数细节才能组成宏观的技术。而这些东西都是要有规划的,因此觉得自己的精力要放到这些方面上去。
任正非说,“因为我想集中精力做华为…如果参加社会活动,就要消耗精力。另外你叫我开会,坐在板凳上两个小时,我坐不住,就会溜号,不光彩。”
任正非还认为,华为公司是群体领导,不是他一个人独大,他个人只占公司股份1.2%,荣誉给他个一人不符合企业实际。目前国际形势错综复杂,不宜过多宣扬华为,树大招风,于国家及企业利益不利。

写在最后:
其实,王石就曾评价任正非是中国创新创业的骨干和中流砥柱,对任正非来说,不进各类评选榜单既是一直以来的坚持,更是其对华为事业的坚持。
日前的深圳40年大会现场,人们看到任正非和钟南山院士一起坐在会场前排,还在认真地做着会议笔记,不正说明了,以任正非和钟南山这样的“国士”级人物,又何须任何表彰和榜单?

如今的华为正被断芯打压,中国半导体产业也正被美国断供威胁,中国科技的未来,如何突围?
当下的华为,正在任正非正带领下,一方面在求生存,并坚持和国内半导体产业链一起实现自主能力的提升,解决卡脖子问题;另一方面做长期打算,深入扎根布局基础理论研究和基础原创突破,并重视和大力提倡基础教育和基础研究,为从根上解决未来技术发展而布局。
任正非说,“除了胜利,我们无路可退。”
30多年前,任正非创建了华为,并带领十几万华为人,一路征战全球、一次次度过寒冬,成就了今天的全球领先。任正非在带队华为过程中的一次次危机处理、关键讲话和关键决策,和华为管理哲学的决不亏待奋斗者的奋斗者文化,都已成为业界和国人的旗帜、标杆,奉为学习楷模。
眼界有多宽,境界就有多远,任正非的传奇创业经历和管理智慧告诉我们:创业不能只靠“狼性文化”,要想从活下来经历成长到成功,就必须拥有常人难以企及的眼界和大智慧。
这部《眼界决定你的高度》,从眼界、战略定力、创业纲领、企业价值观、奋斗精神等角度,剖析了任正非的管理思想和人生智慧。
“不经过挫折,就不知道如何走向正确的道路。”让我们感受商业领袖如何突破重围的榜样力量,跟着任正非,看得更清、更远、更高。
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