“创纪录”的工作时长！资本家都会流泪的抢单模式！让所有人瞠目结舌！有网易的员工爆料网易公司采取了让人大跌眼镜的新模式——内部抢单机制！据说这个机制像极了外卖骑手的抢单行为，让大家利用休息时间来抢单，以此赚取额外收入。然而，这个新模式背后的真相却是如此残酷，令人唏嘘不已！
我发现，每个互联网巨头都在不遗余力地增加员工的工作负担。也许他们的初衷是通过裁员、降薪等措施达到节省成本、提升效率的目的。另外一种常见的方法莫过于让正式员工转为外包，看似是变相辞退，实则仍为降低人力成本。这些举措无疑都带来一定程度上的冲击，使得我们普通员工像是陷入了无尽的内卷之中。
正如这次网易美术艺设部门发明的内部抢单机制，据某位资深员工透露，现在多数员工不仅平时工作压力山大，还必须在下班后投入更多的时间去争抢那些看似美好的订单。换句话说，每天的工作时间长达惊人的14个小时以上！
更可怕的是，这样的拼死争夺，似乎并未与工作绩效紧密相连。但是据某些内部人士透露，只有少数高层知晓积分制度的真实情况，这不禁让人心生疑虑：这究竟是让员工自愿奋斗，还是逼迫员工自寻出路？
现如今，许多网易员工对此有诸多不满，纷纷指责该公司如此做法实属无情之举。然而，面对当前的就业形势，那些苦劳众生又能如何？有些员工由于不堪忍受这样的工作压力，甚至开始考虑主动离职寻找解决之道；还有些人选择以静止对抗动荡，等待被公司淘汰的那一天。
面对这个疯狂的市场，劳动者们陷入了进退两难的困境。互联网界的竞争如此之烈，让人不禁感慨：工资越高，责任越大，付出也相应地要增多。让我明白哪怕是在顶端的互联网雇佣关系中，也无法避免内卷化的现象。
我们终究要明白，过度的忙碌与紧张不仅仅破坏了生活的平衡，也在逐渐浪费我们的人生。是的，奋斗固然重要，但保持身心的和谐同样重要。