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事业单位里，曾深信40岁还没进入管理层，那人生就完蛋了，现在才知道40岁进入管理层更让人心疼
我有个朋友叫李兴，人称“李老八”，是我们单位的“职场刚者”。他最近40岁生日，不仅没有开心，反而愁眉苦脸，一副生无可恋的样子，让我们好生疑惑，这人咋回事啊?
原来，李老八一直有个想法，认为公务员如果40岁还没混到管理层，那就可以宣布“人生完蛋”，将来只能是一介小吏，混到退休。他坚信，40岁是一个人生的分水岭，那时如果没有成为领导，人生就彻底完了，一毛钱也别想翻身。
然而让李老八感到绝望的是，他前几天竟然通过了领导班子选拔，将在40岁生日当天正式被任命为我们单位的副处长，这简直是天方夜谭，跟他的人生规划背道而驰。
我好奇地问他：“你不是一直梦想40岁前混成领导吗，怎么现在反而愁眉苦脸，一副生无可恋的样子?”
李老八长叹一口气，用手扶着额头，一脸的挣扎和痛苦。他说：“我确实一直盼望能在40岁前混到领导岗位，但当这个梦想实现的时候，我却感到前所未有的空虚和茫然。我突然发现，当一个梦想实现后，却完全不是想象中的那个样子，这让我回不去了，也前进不下去。”
我听后故作神秘地说：“看来我们李老八也终于明白了人生的真谛，当一个目标实现后，往往会失去了原有的意义。我们活着，就是要不断地追求下一个目标，而不应该被一个目标所束缚。”
李老八白了我一眼，说：“少在这儿灌鸡汤，人家郭德纲说的好，你这是在‘强奸我的耳朵’!”
我哈哈大笑，说：“行吧，那我就直说了，当领导后，你会发现自己更加操劳，更加担忧，比普通员工心理负担还重，这不就是你愁眉苦脸的原因吗?”
李老八点点头，说：“我发现当领导真心不易，既要面对领导的压力，又要面对员工的压力，左右为难，进退维谷，我发现我完全不适合当领导，启动了人生的‘回头模式’啊!”
我揶揄他说：“别假惺惺了，我看你是因为当领导后，就不能到处吹牛逼了，不能在同事面前装13装dehyde了，失去了当一个‘普通人’的乐趣，所以你才后悔和愁眉苦脸的吧?”
李老八叹了口气，认真地说：“确实啊，当领导最大的痛苦之一，就是失去了说话的自由，我再也不能公开发表我的牢骚或者吐槽了，只能在家里对老婆抱怨。我再也不能公开装13了，所有跟员工的交流都要经过大脑思考后才能说出口，我感觉压力太大了!”
我点点头说：“原来如此，进入管理层对你最大的打击，就是不能随便吹牛逼了!也难怪许多基层员工梦想做领导，无非就是想在会议上骄傲地发言，想在公开场合指手画脚，满足一下自己的虚荣心。但是当真正做到领导位置，才发现这些虚荣给自己带来的压力远远超过了乐趣。”
李老八续道：“不仅如此，当领导最大的痛苦之二，就是时间不自由了。以前我想什么时候进办公室都行，现在必须九九六六准时上下班。以前可以随意请假，现在必须老老实实请调休。以前可以随意早退晚到，现在必须严格遵守上下班时间......我发现我失去了太多自由，压力变得超级大。”
我笑着说：“确实，时间自由是很多基层员工向往的，领导则受到时间的约束，这也难怪许多领导会利用职权，占用公共资源如公车专车接送上下班。不过作为领导，你将来也可以使唤司机了，时间也会自由一点的。”
李老八没理会我的揶揄，自顾自地说道：“最后，当领导最大的痛苦之三，就是处处牵制，无法踏实工作。以前我可以认真钻研业务，现在要应酬、开会、协调各种关系，根本无法静下心来。业务水平一定会下降，但对外还要故作权威，我感觉压力太大了!”
我点头表示理解：“我现在终于理解你的痛苦所在了。做领导确实要承受巨大的精神压力，需要付出很多员工看不到的努力。以你的性格，确实不太适合当领导，所以40岁成为领导，对你来说是个痛苦的过程。不过，痛苦是暂时的，相信你会慢慢适应成为领导的新角色。”
01/
李老八叹了口气，没再接话。
我送他出门时，他突然来了一句：“其实我最大的痛苦，不是当领导后自己的变化，而是同事们看我的眼神变了，从崇拜变成了敬畏和戒备，这份疏离感才是我最难过的地方......”
我听后久久无语，送他上车后，他没精打采地挥挥手，车离开了单位。我望着车尾渐行渐远，突然很理解李老八的感受——原来，真正让人痛苦的，不是够不够当领导的事，而是与老友渐行渐远的无奈......
人生在世，最难的，也许不是争名争利，而是维系一份真挚的友好的。
燕子职场
GREAT COLD
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