每个人对工作的态度是不一样的，为什么会这样呢？那就取决于背后的家庭情况，有的人赚钱，是要养活一家老小的，那有的人只需要养活自己就行。每个人面对的压力不同，每个人的经济状况不一样，所以他对工作的态度和行为就不一样。
工作的意义呀，本身就是没有意义，大多数人工作都是没有乐趣的，只是知道做完工作之后获取那份收入，如果不努力工作了，就得不到那份收入。还有点在一般的核心岗位，有些人待遇是比较多。比较不错的人们并不是为了那份工作而工作，而是为了那份收入工作。
年龄都到35岁了，还要追求什么呢？家庭幸福美满最重要，想让这些更好的前提，自己的收入要有保障，说年龄大的人，他们看似很努力，其实内心是很焦虑的，因为一旦没有工作了，他们也不知道自己能干什么，与其如此，还不如在公司好好的折腾下，能干的更久一点，多拿一点钱就是非常好的状况了。
年龄大了工作是不好找的，在职的时候感觉不到，因为一旦失去工作了，就知道求职难度有多大了。刚入职的人是感受不到年龄大的人的压力，每一个阶段的人，他的压力不同，那么他对工作的态度就会不一样，就算在公司再苦再累也要笑脸相迎，为什么呢？因为他们要更好的生存下去。
不管在哪里工作，没去的时候都是新鲜好奇神秘，等到真正在里面熟悉了，就跟流水线一样了，不管是什么职级，也不管做的工作技术多么高大上，实际上只要接触久了，都跟螺丝钉是一模一样的，除非你是老板。所有的工作都是有保质期的，每一个人他的喜好不一样，他对工作的定义不一样，那么他的表现行为也会不一样。
能在公司多赚钱的时候多赚钱，能够在工作的时候培养自己的兴趣，找到自己热爱的点，那就是非常理想的状态了。大多数人实际上工作就是为了那份薪水，并不是为了说靠这份工作去做其他的，真有这个想法的人，他也不会在企业待着了。
一个人想做自己理想的事情，首先是要解决温饱问题，也就是经济的问题，解决了才能去想其他的，大多数进入职场，先是就业，然后是择业，再就是创业，或者说做其他的。先不要谈热不热爱，先解决有无了，年龄大了，换行业也很难，还不如努力工作多赚点钱。
每一个人所做的任何事情，都是为了完成资本原始积累，当积累完成之后，才有资格追求其他的，你的经济状况都不好的时候，想再多也是没用的，看似别人做的工作没有意义，但是对别人来讲还是有意义的，明天的幸福，靠的是今天大量的付出。
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