有句话说的很好，工作每天都一样，创业每天不一样，但大多数人是不适合创业的，真适合，也就不会是上班的人永远是多数，创业永远是少数了，所以好好去上班，而不是整天七想八想。
时间过得很快，马上就要年底了，看你今年的目标完成了多少？进入职场了，时间会飞快，没有整块的时间去学习，只能是利用碎片化学习，赚到钱了，多投资大脑，高效的利用时间。
你的精力在哪里，就会导致什么结果，不要觉得那好，就去追那，这不好，就放弃这，只要你能做精一个行业，其他都容易复制。
问自己一句话，行业里面简历都是绝对真实的吗？全真是不现实的，全假也不现实，应该说真和假的比例各占多少。不用问别人行不行，要问自己敢不敢，能不能承担后果，承担不起就不要做。
简历造假是谁发扬光大的，IT培训机构，你觉得他们能找到工作吗？如果培训机构能开下去，那就说明是有效果的，那就值得去试试，说不定结果会不一样，就看自己怎么想了。基本上这么做都属于一个产业了，简历优化的是什么，也就是提炼一些成果还有数据亮点，把平淡说到神奇。
肯定有人成功过，也有人失败过，个人结果如何，只有自己去试。履历真真假假，你说的别人能信就行了，你去了企业表现超预期，其他都不是问题。你敢要多少钱，就去给人办多少事，能干能掩饰一切。
有些东西有些人认可，有些人不认可，到底有没效果呢？真相是没人告诉你的，求职的过程中会遇到很多有意思的事情，看个人如何取舍了。
只要雇主不介意，怎么都行，只是看你自己愿不愿意，在职场老实人最吃亏。可以看下身边谁最容易找到工作，可以借人家简历看看，也许能有意外发现，干同样的工作，你看别人怎么描述的，再看那些找不到工作人的简历，对比过后，就知道人和人是不同的。
只要进了公司，表现完美，其他问题并不大。很多人都这么干过，至少我身边遇到过很多，每个人的情况不一样，性格也不一样，就算是好的东西，也不一定敢去尝试，因此正确认识自己，看自己能否为了钱豁出去。
你知道身边同事的简历怎么写的吗？是不是每个人出去都写的绝对真实的信息，做同样的事情，表达不同，描述不同，结果就不同。简历不能全假，但也不能全真，只看市场认可什么，就朝哪里倾斜，有句话说的好，撑死胆大的，饿死胆小的，具体该怎么做？看自己了......
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