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有一件事，我无比相信。
那就是在事业单位里，我敢打一个响亮的赌，凡是买了一堆书却从未翻开读过，报名参加了无数课程却从未踏入过提升自己的人，心中又怀揣着许许多多的野心和欲望，几乎没有一个人能够主动去做成一件大事，哪怕他们的位置再高。
我有位老同事凯旋，人称凯队长。
他在单位里职务不低，担任一个副处级的职位，手下带着老少三十来人。
每每看到凯队长那自信的笑，跟旁人谈笑风生的样子，你绝对想象不到，他的内心实则惶惶不安。
原因无他，凯队长近些年总想着升职加薪，坐上那个他觊觎已久的主任位置。
但让他郁闷的是，自己平日里对工作得心应手，领导与同事之间也维持着良好关系，却始终无法接近心中向往的那个职位。
这不，前几日单位的年会上，凯队长又看到陈处长满面春风地站在领导中间，和一众人打成一片。
陈处长比凯队长小了五岁，却在两年前就接过了他梦寐以求的部门主任一职。
眼看着距离自己的法定退休年龄只有区区几年，凯队长愈发焦虑起来。
一番思前想后，凯队长决定与老张探讨对策。老张是部门的老资格，资历比凯队长都深几年。
一听凯队长诉说自己的迫切心声，老张意味深长地看了他一眼：“凯队长啊，你想要的东西，别人早就拿到手了。可你自己做了什么呢？”
凯队长一头雾水，自己这些年不也一直勤勤恳恳地工作吗，深得领导信任，受同事欢迎，难道这还不够吗？
看出凯队长的疑惑，老张笑了：“单位升迁从来就不只看平时表现。想要真正出头，你得主动为自己的发展做点实事。”
说到这里，老张指了指角落里堆积如山的书籍：“我记得你以前买书也挺多的，怎么现在连书皮都不翻翻了？”
凯队长一看那摞书，窘迫地笑了：“这些啊，买来后就忙着工作，一直没空看……”
“行吧，那报名参加的各种培训呢？”老张又追问道。“这个，报名是报了不少，但要么有突发公务，要么又觉得课程内容重复，就没有去上……”
凯队长像是想到什么尴尬的事，脸上发热。
“你啊，我知道你脑子里想法多得很。可惜，你想要的太多，做的却太少！”
老张重重拍了拍凯队长的肩膀，“你再看看陈处长，人家拿升迁当吃饭的决心比你强多了。
听说为了这个位置，人家提前一年就开始准备了。你们两个比，差距太明显。”
刹那间，凯队长明白过来。原来自己一直停留在空想的层面，从未真正为梦想付出行动。
身边的老张，看透了自己的软肋，一语中的。
“其实我也想过要做点什么。”凯队长叹了口气，坦白道，“可要么觉得现在还不着急，要么又感觉目标太遥远，总是下不了决心。”
“那你还等什么？”老张一拍大腿，“我看啊，你还是先从点实际的做起，比如，既然你手头有书，就每周固定时间认真看一本。
培训也是，下个月刚好有个你很感兴趣的内容，我看你就先报名去听听！小事做起来，大事自然就来了。”
凯队长听后，久违地重拾了信心。在老张的鼓励下，他重新制定了阅读计划，开始固定时间学习。又在老张的帮助下，选择报名参加了一系列提升自己的培训。
半年后，单位进行了一轮人员调整。
竞争激烈的主任之位，凯队长凭借过硬的理论功底和丰富的成绩，终于夺得。
眼看心愿实现，凯队长激动难抑。一切都要感谢老张的悉心指点，让自己从空想走向实干，从懒惰中释放潜力。
人心之巧妙，实在难以琢磨。
但有一点可以看得清清楚楚——在单位里，那些成事不足，败事有余的人，其失败的根源，无一例外都来源于自己内心的懒惰和虚妄。
所以，我再一次郑重地向在座各位重复：在事业单位里，凡是买了一堆书却从未翻开读过，报名参加了无数提升自己的课程却从未踏入学习的人，心中又怀揣着许许多多的野心和欲望，几乎没有一个人能够主动去做成一件大事，哪怕他们的位置再高。
看看自己，然后看看身边的同事，你就明白我的意思了。
世事颠倒皆有定数，成也萧何败也萧何。机会面前都一样，区别在于不同人的选择。
所以，还是那句话，要想事业蒸蒸日上，高升远离梦想，就请先从行动开始吧。
不要让心中的渴望只成为空想。一鸣惊人，再而衰微。关键在于，不要让惊人之后，出现衰微。
但凯队长真正现实的结局为：劝导后，固步自封，并未改变，一如既往。大部分也如此。
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