大家好，我是一阶。
本文简述了怪圈。
我有个老同学在市政府单位工作，他是那种典型的老好人，性格温和，工作踏实，从来不爱抱怨，也从来不算计得失。
单位里每次有任务，或领导怎么安排他就怎么做，从不多说什么。
以前我们经常取笑他太老实，在单位混日子的技巧一窍不通。
但是他只是笑笑，说自己觉得工作就是工作，工资给够了，自己也就知足了。只要家人平安，自己健康，也不求单位里有什么飞黄腾达。
可就在最近，我发现我老同学突然变了。
平时跟我聊天，老抱怨单位里人际关系太复杂，说领导看人不顺眼，说同事间明争暗斗。
我听他描述的场景，跟他以前淡然看待单位的态度截然不同，一时间有点不太适应。
后来我才知道，原来是我老同学被领导提拔，让他去负责一个新的项目部。
这个项目资金数额很大，涉及多个部门联合完成，可以说是单位的重点工作。
我老同学一开始还推脱，说自己能力不够，经验不足。但领导坚持要他去，说是培养他。
没想到我老同学刚接手这个项目部，就开始了水深火热的日子。本来他以为是技术活，结果闹了好多人事和替换关系上的事。
几个部门之间争夺项目资金使用权，新来的项目人员不服他的调配，甚至有人写信检举他处理事务不当。
我老同学过了几个月就瘦了一圈，说自己最近压力太大，经常睡不着觉。
我看他这样，心里也很不是滋味。一个本来老老实实的人，非要去闯这种浑水，最后把自己搞得人不人，鬼不鬼的。
所以我经常劝他，如果真的不喜欢这种强调权力竞争的生活，就坦然点，跟领导说想要回原来的岗位。
提拔终究是双向选择，领导看重你，也需要你自己想要。如果对权力不感兴趣，那就还是继续过那种踏实的小日子，没必要给自己找苦吃。
但我老同学好像陷入了一个怪圈——他自己也说不上来到底喜不喜欢现在的生活，但既然接了这个位置，也不好就这么轻易放弃。
我看着他左右为难的样子，也提醒他别纠结太久，趁早做决定，否则时间长了，难免会自我厌弃。
人到中年，选择回归简单，没什么不好。
对权力兴趣不大，也可以避免许多弯弯绕。我想，或许躺平也是一种生活的态度，不需要太多竞争，平平淡淡才是长久之计。
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