大家好，我是一阶。关于在单位里的人品与境遇，本文可以给您聊聊与思考。
希望能帮到您，也期待您的关注。
我有一个朋友凯旋，人品非常好，从小到大我没见他做过任何见不得人的勾当。
他进了一个市属事业单位后，我以为以他的为人，在单位里肯定能站稳脚跟，结交很多志同道合的朋友。
可实际情况却让我大吃一惊。凯旋入职没多久，就发现单位里有许多不正当的行为，像私自使用公款，带薪旷工等等。
但是凯旋坚持原则，从不参与这些违规操作。结果就是他在单位里没什么朋友，大家都觉得他爱操心，坏了他们的好事。
有一次部门聚会，所有人去ktv唱歌玩到凌晨，凯旋一个人早早离席回家了。
第二天听说这个聚会公款报销，凯旋义正言辞地提出反对，认为这是违规操作。
但是没有一个同事支持他，所有人都站在利用公款聚会的一边，凯旋的提议就这么被压了下来。
从这件事我才明白，在单位里，人品越好，通常结交的朋友就越少。因为大部分人都乐于从单位获得一些非法利益，即便只是小小的便利。
像凯旋这种持之以恒坚持原则的人，尤其让大家不爽。所以事业单位里，人品好的人其实常常是孤家寡人。
同时我也看到，像凯旋这种踏实肯干的员工，却往往混得不太好。
单位里许多人懂得带节奏，会讨好领导，会散布流言蜚语。这些人明里暗里千方百计摆弄人际关系，虽然手段不正当，但往往能爬得更快更高。
相比之下，凯旋只埋头苦干，从不玩弄权术，结果升迁就被别人拉开距离。
最让我难过的是，我发现在单位里，人越善良，承受的苦难越多。
凯旋对所有人都热心帮助，从不计较自己的得失。但是一些自私自利的同事，会故意把自己不想做的苦差事丢给凯旋，反正知道他不会拒绝。
久而久之，凯旋身上扛的担子越来越重，自己的利益损失也越来越大。
有一次，我们部门出了一个重大误判错误，正常是部门主管负主要责任。但是那个主管却充分利用人际关系，将大部分过错推到了凯旋一个人头上。
凯旋明知不是自己的责任，但是看在单位和谐的份上，还是默默地承担了处分和损失。
我看在眼里非常心疼凯旋，觉得他在单位里吃了太多亏。
但是凯旋对我说，他没有什么怨言，因为自己选择了这条路，就得承担它对应的一切后果。他说在单位里，做的越对，自己的压力和痛苦反而越大。
但是只要内心无愧，外界的不公对他来说就不是问题。
通过凯旋的经历，事业单位里存在太多的不合理。但是我们每个人都有选择的余地。像凯旋这种有原则、肯吃亏的人，虽然在单位里吃尽了苦头，但是心里满足感和正义感却比任何人都足。
相比之下，那些苟且偷安的人，心里的空虚和苦恼也许更甚。
所以，我希望大家看到这种情况也不要气馁。正因为还有凯旋这样的人在坚持，才给了这个世界一丝希望。
我们每个人都不需要去评判他人的选择，但至少要对自己的人生负责。
临时得意，终将过眼云烟，而一个对得起自己良心的人生，才是永恒的传奇。
你愿意做这种人吗？
（2024一阶祝：愿新年，存远志，常读书，乐交友，惜四时。）
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