今年想要加入比亚迪的应届生发出这样的感慨：“去年叫迪子，今年叫爹迪；去年没坐满，今年满没座；曾经的比亚迪你爱搭不理，现在的比亚迪你高攀不起……”
面临比亚迪的突然爆火，比亚迪员工的薪资待遇也被网友广泛关注。
最近，一位比亚迪的网友在社交平台上晒出了自己11月份的工资单，令人羡慕不已。这位网友的税前工资高达68265.13元，尽管扣款金额也不少，达到了24729.51元，但最终实发工资仍有43535.62元。这样的收入水平让人不禁对比亚迪的工作羡慕不已。
这位网友的真实分享无疑满足了许多人对比亚迪的工资待遇的好奇心。
但是，我们不能仅凭一份工资单就认为所有在比亚迪工作的员工都能享受到如此高的薪资待遇。这名网友所晒出的工资单很可能属于公司中的中高层管理者或者技术专家等高收入群体。这些员工在为公司创造更多价值的同时，也自然会获得相应的丰厚回报。
对于一线工作人员，也有网友爆料了相关的工资水平。
从这名员工爆料的工资单来看，工资数额在7K-1.2W不等。可以看出，即便是同一个岗位，每个月份的工资数额也存在广大的波动空间，除了个人绩效方面，也能反映市场和公司经营状况对员工薪资的影响。
影响员工工资的因素大体有以下两种：
员工职位和级别
不同职位和级别的员工在公司内部所承担的责任、贡献以及所需技能水平都是不同的，因此其薪资待遇也会存在差异。一般来说，高级管理职位和关键技术职位的工资水平会相对较高。
地区差异
由于各个地区经济发展水平、生活成本等方面存在较大差异，因此员工在不同地区所享受到的薪酬福利也会有很大变化。一般来说，一二线城市的工资水平会相对较高，而三四线城市的工资水平会相对较低。
比亚迪从普通的车企，到成为众多求职者的狂热追求，这与其展现出不可阻挡的崛起之势有关。在10月17日晚，比亚迪公布了2023年前三季度业绩预告，预计在这段时间内，公司净利润将达到205亿元至225亿元，同比增长120.16%至141.64%，业绩预报的数字相当亮眼。同时，比亚迪第三季度的销量也闯进了全球汽车销量前10名，让中国制造在世界有了响亮的名声。
随着品牌影响力的日益剧增，越来越多的求职者将比亚迪视为职业生涯的开辟之地，他们热衷于加入这个正在崛起的传统车企。
9月25日，比亚迪校招的时候，一天时间内收到了12万个在线投递的简历，一时间沸沸扬扬，#曝比亚迪校招1天收12万份简历#也火上热搜，热度居高不下。
据网友爆料，10月10日，比亚迪在西安交通大学举办了2023届校园招聘宣讲会，宣讲会的会场热闹非凡，人潮涌动，许多学生因为人太多，甚至无法进入会场，只能在场外等待或通过网络直播观看。
这一场景充分展示了比亚迪作为一家备受瞩目的企业，对人才的吸引力是多么的强大。同时，也反映出学生们对加入比亚迪的热切期望和积极态度。对于他们来说，比亚迪不仅是一个提供就业机会的平台，更是一个能够实现自我价值、追求职业发展的舞台。
以下是比亚迪薪资构成表，对于想要进入比亚迪的求职者，可参考。
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*素材来源官方媒体/网络新闻