职场中，有一种普遍的现象是许多员工尽管付出了数十年的辛勤努力，但他们的薪水却鲜有增长。
年复一年地期盼涨薪，日复一日地期待激励，可终究是希望落空，一边不满着现有的待遇，一边无奈又苦哈哈守着不变的薪水。
在当前的大环境中，已经很少听到涨薪的消息了，反而是裁员、降薪屡屡霸榜，失业率水涨船高。
因此，在听到京东连续两次宣布给一线员工涨薪的消息时，小编内心激动澎湃，京东，真的是一股清流。
12月27日晚间，一条震撼业界的消息从京东集团传出！自2024年1月1日起，京东的采销等一线业务人员将享受到年固定薪酬的大幅增长，涨幅高达近100%！
而京东零售部门的全体员工也将在2024年初迎来一场平均加薪盛宴，加薪幅度不低于20%！
这一加薪决策，无疑是京东集团对员工辛勤付出的高度认可与回馈。此举不仅会极大地激发一线业务人员的工作热情，也将稳固和提升京东零售团队的凝聚力和战斗力。
据京东内部人员回应，京东零售所有线上业务人员的薪酬体系进行全面升级。原月度绩效工资和浮动年终奖将全部增加到固定薪酬中，这意味着员工们将享受到更为稳定的月收入。
更令人振奋的是，固定年终奖的额度更是大幅提升，高达4倍月薪，让员工们在年终时能够收获满满的喜悦。
经过调整后，年度固定薪酬的涨幅将接近100%，此外，京东零售还额外设置了同比改善幅度的业绩提点。这意味着，只要业务单元在同比改善幅度上取得好成绩，就有机会获得上不封顶的业绩激励。
这一消息才宣布不到3个月，京东又开始了第二轮涨薪宣布。
2月5日午后，京东集团官方传来喜讯：自2024年2月1日起，京东一线客服团队的超过2万名员工将享受到全年平均薪酬的显著增长，涨幅超过30%！
这一重磅消息不仅为京东的员工们带来了实实在在的福利，更是对他们在客户服务领域辛勤付出的高度认可。
据悉，今年是京东连续第十二个春节坚持送货服务的年头，京东客服团队超过万名人员坚守岗位，服务广大用户。
为了感恩一线员工的付出，京东为在宿迁、成都、武汉三地坚守岗位的客服员工亲属提供了免费的“探亲房”，让远方的家人得以在春节期间团圆相聚。
这一举措不仅是对员工辛勤付出的认可，更是对员工家庭的一种深切关怀。
为了让员工及其亲属在春节期间感受到浓浓的年味，京东还精心组织了一系列年味活动。写春联、包饺子、年夜饭......这些传统而富有年味的活动，充分展现了人文关怀。
这样的举措无疑让京东的员工们倍感骄傲和自豪，也进一步增强了他们对公司的归属感和忠诚度。
我们相信，有了这样一群心怀感激、充满干劲的员工，京东的未来一定会更加辉煌！
京东的人文关怀不仅体现在在岗员工，就连退休员工也老有所养。
近年来，京东陆续有不少快递、客服、仓储、车队等员工退休，得益于公司提供的包括“五险一金”在内多项福利政策，现在他们都领着养老金，老有所养，过上了有保障的退休生活。
京东一直在干大事，以人为本的企业，路子会越走越宽，祝福！
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*素材来源官方媒体/网络新闻