前华为员工考上了公务员,真实感受曝光:公务员太累了,办不完的文,加不完的班,周末都是待命的。和自己想的不一样!


提升学历并不一定是好事,有时候可能适得其反,前几年身边有人提升学历,回报率不错,从本科到硕士,大厂的实习随便选,工作机会也多,现在就不一样了,形势变化了,一旦变差了,需要耗费过多的精力去弥补。
做事情,要根据市场情况去调整,不要一直走到头了,才回头看走过的路。既然是计算机,本科就够了,其他就靠自己的技术和运气,现在招聘的要求是统招本科,低于这个学历求职是有难度的。
是金子会发光的,可是蛋糕越来越小,就算是金子,付出更多,得到也会少,因此要在蛋糕大的时候,跨过门槛去抢蛋糕。
不要等什么都准备好,再去跟人竞争,那样再努力,回报率也略低。及时检验成果,方向错了及时调整。

公务员是不是很轻松清闲?听人说大家都是如此,实际情况会怎么样呢?这个要看地区,要看部门,还有嘴上说的,跟实际情况也可能会不太一样。如果你在一家公司很轻松,你会告诉别人吗?
对于大多数人,公务员只是一份职业,只要是工作,就会存在压力大和压力小,轻松和不轻松,什么时候轻松呢?就要看去到哪里了?去越好的单位,还有去一些比较重要的部门和岗位,相对来讲压力可能就会大一些。如果去一些边缘化的部门,有可能情况会不一样,只能具体问题具体分析,每个人遇到的问题都会存在。
不用看体制,就看自己在的公司,有人忙死,有人闲死,体制内无非就是换了一个地方,换了一种说法,本质都是一样的。哪些人会更好,哪些人不好,不分体制内外,只分是谁去干。
公务员的岗位很多,不同的职位,不同的职级,压力都是不同的,有些地方可以躺平,有些地方不可以躺平,都是概率问题。看看你去体制,追求的是什么,是轻松稳定,还是好的政治抱负,追求不一样的人,行为表现会不一样。有的人以为都很轻松,结果去了很意外,说得再好的工作,只有去了才能知道真相如何。
体制里面工作很稳定,并不代表很轻松,如果你想在里面,有一定的发展,按照现在卷的程度,不是全体系里面,全部门里面最勤奋的那一个,被领导最赏识的那一个,想升职会特别难。有人说有关系就行,关系只是一方面,真正有实力的人,更容易站到更好的位置。
公务员好不好,竞争肯定很大,别人是从华为出来,再去考的公务员,能进华为的人学历不低,也就是说智商会高一些,学习能力会强一些,跟他们竞争会怎么样?体验过华为的强度的人,都发出如此感慨,说明体制内的工作差异很大。听人说,都是好,自己去了,怎么样,一试便知。
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