为什么你觉得事情难，因为做得少，看别人做轻松，是因为别人做得多，见得多。想知道一个人水平怎么样，就看他怎么做事情，怎么思考问题的，行为是无法掩饰的。
为什么有的人面试能力很强，干活不行，嘴皮子容易掩盖真相，所以不要看一个人说了什么，要看他干了什么。商业培训机构的学生，就很会表达，只是技能确实差一些，所以面试表达好是加分项。
平时就要锻炼自己的演讲能力，整理文档的能力，沟通表达的能力，这样以后在职场或许能遇到更多的机会。别觉得这些东西没用，你会干，不会描述，不会表达，功劳有可能是别人的。
多观察自己的领导怎么干活的，位置越高的人，懂得东西越多，不然人家不可能比你位置高。
不管哪个行业，哪家公司，只要你想得到更多，付出就一定会多，伴随着的就是你的工作强度和工作压力会大很大。看下你周围的同事，朝九晚五下班的人，他们的待遇怎么样，再看每天工作到很晚的人，他们的待遇则怎么样，彼此对比下，就知道收入差距是怎么产生的。
朝九晚五就能收入很高，除非是家里有个好爹，公司是自家的，但往往有钱人家的孩子，其实比我们想象的还要勤奋，维持身价也是很难的。
看一下你公司的高管，他们每天的工作时间和工作强度是怎么样的，是不是你发信息，有问题随时反馈他们，他们都会及时给你响应，除非只愿做一个小兵，否则就要付出不亚于常人的努力，才能得到高薪酬。
假如你是业务员，要拿到年收入50万，想想要去做多少业务，要去拜访多少客户。如果你是程序员，要拿到年薪50万，要付出多少，起码要去大的公司，大的公司不可能下班了就能走人，大家都知道大厂晚上灯火通明。如果你在体制，想拿到这个收入，职级不够是拿不到的，要升职就需要没日没夜的工作。去看一看各个行业拿到这个薪酬的人，看一看他们的工作状态，就知道钱是不好赚的。
最直接的方式，看招聘网站的要求，再就是自己身边的同事。都说网红赚钱多，有没发现凌晨都有很多人在直播，所以别只看人赚钱，还要看到人怎么在吃苦的。一个人只要想在企业拿到年薪50万，首先平台要大，职级要高，学历也要高，有些人会例外，但是小概率事件。
看一看国企央企给的待遇是多少？同样是程序员，你在大厂里面能拿到50万，去国企央企是要降薪50%左右的。体制内的待遇并不高，人们去体制为的是稳定，不是薪酬，生活和金钱两者很难得兼。
现在这个行情，别说50万了，就是20万都要付出很多，下班就能走的公司，在私企多吗？大家都是同行，答案自己清楚。
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