一直给身边的人讲，要做好两手准备，一方面是在企业力争上游，成为公司的核心人物，一方面是在市场上找到自己的位置。在公司成为核心人物了，接触到的信息更多，就会对市场有意识。
对于市场的了解，是需要自己去不断的尝试，也就是工作之外的时间，或者说在工作中没事的时候，多去了解一下自己所处的行业，以及行业的现在过去和未来，自己尝试着做一些商业化的事情。
公司发展好的时候你是人才，公司发展不好的时候就又是一种说法了，是否是人才，就看公司业务的发展是一个什么状态。
有些人，一年过去了，除了年龄增长，其他的再看看有什么增长的，没有进步，实际上就是在退步。
技术是服务业务的，不管你在公司是什么职位，你的技术造诣再高，公司没有业务了，谁的成本大，谁离开的概率就大。职位只是暂时的，要去关注公司业务的发展，感觉公司业务瓶颈很明显了，就该想办法离开。
平时不要只看技术，要看公司的经营情况，公司的利润慢慢减少，趁在职的时候出去求职，这样找到工作的概率更大。大家都挤在一起去求职，找工作的难度也会大，现在哪里还缺CTO？
身边有朋友在公司一直混着，行情好的时候混过去了，公司黄了，结果再出去求职发展很大，薪酬只能一降再降。
多去研究公司的业务数据，对公司了解更深入了，就知道自己该怎么做。没有业务增量的公司，在技术上花更多时间不值得。
对市场了解了，技术真厉害的人，是知道自己做点什么能赚到钱，而不是只靠公司那点收入。有些创业者技术并不特别出众，但是人家能发现商机知道什么业务能赚钱，有业务做了，技术人员很容易找到。技术好的人很多，业务好的人不一定，两者都具备的人，有吃不完的食。
在职场现实点，多谈钱，哪里好去哪里，哪里容易产生价值去哪里，不要因为小公司待着安逸，被重用了，就一直待着。一样要看机会，把钱尽快赚到手里才是真的，行业再有前途跟你无关。
小公司拿到风投了，给的待遇会较高，但是风险很大，适合赚快钱的人。不管在哪里混，都要给自己留后手，做好公司的事情了，也要想好自己的后路。去了创业公司，就该知道迟早要离开，早做准备早好。
自己有本事了，才会真的稳定，靠企业的稳定都是暂时的。公司业务好的时候，你不牛，也牛，公司业务不好做了，你牛，也一文不值。人除了在公司牛，在市场上也要牛。
平时多想想自己没工作了怎么办，一直在摸索，一直在实践，人就会不一样。有人问怎么能有副业？你现在公司做到管理层，不忙了，自己就去有流量的地方，看别人在做什么，自己跟着做，做得多了，就能找到适合自己的方向。想没用，要自己去尝试。
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