目标管理的方法与原理

     一、目标的来龙去脉
     1、目标是怎么来的，从哪里来
    目标不是管理者拍脑门定下来的，大目标、长期目标从经营哲学中来；小目标、短期目标、中间目标、过程目标从大目标和长期目标中来；所有的大目标、小目标和总目标、分目标共同构成一整套完整的体系，完成从一个终极的大目标即企业的使命、愿景、宗旨逐步分解为各个阶段性目标、各个不同类别小目标、子目标的过程。