菊厂的OD岗位，说起来可能有些人会摇头，觉得这是外包工作，不稳当。
确实，这种岗位可能看起来没那么稳定，福利和薪水也不像正式员工那么吸引人。但你别忘了，工作不光是找个位置坐坐，更多时候是在选行业。
你要是选对了行业，未来无论怎么跳槽，都能有更多选择。
现在很多想去菊厂的人，最后都可能成为OD员工。这帮人里，真不缺才华和潜力。最近有个网友发现，菊厂的OD岗位上竟然有个学霸，不仅是高考省状元，清华毕业的，还去了卡耐基梅隆深造过。
这么牛的履历，他却也是走OD这条路。这说明，在职场上，真正的能手在哪个位置都能发光。
菊厂的OD岗位，可能在有些人眼里看起来不怎么样，但其实它也是个展示自己能力和才华的好地方。
在这儿，你可以接触到各种项目，积累实战经验，对职业发展大有好处。而且，菊厂这个牌子放在简历上，怎么看都是个亮点。
这个岗位的竞争也许不如正式岗那么猛烈，对于职场新人或想要更多成长空间的人来说，这是个不错的选择。你可以在这里一步步找到自己的节奏，提升自己的技能和经验。
说到底，职场上，很多时候选择比努力重要。
找一个有发展前景的行业，它就像是你的跳板，让你积累经验，提升能力，为将来更好的机会做好准备。找到一个适合自己的位置，不断学习，不断进步，无论是OD岗还是其他岗，都有可能成为你职场履历中漂亮的一笔。
关键的是，了解自己真正想要的是什么，有个清晰的职业规划，然后在这条路上坚持和努力。
你看，职场没有绝对的好坏分别，关键看你怎么选，怎么走。即便那么多的人看不上OD岗，但就是这样的岗位每年的应聘者还是挤破头。
现在好多公司的岗位都要求是博士学位了，竞争越来越激烈，如果这也看不上，那也觉得不合适，选择的范围就真的很窄了。
职场不易，干嘛还给自己增加难度呢。
当然，如果你有好几份工作选择，那确实可以好好比较一下各自的优缺点，看看哪份工作更接近于自己将来更想做的事。
但是，对于初入职场的人来说，如果没有更好的选择，进入菊厂不是挺好的一个跳板吗？
现在除了公务员，没有那么多超级稳定的工作，每一个行业，每一个岗位都有被优化和裁员的危险。职场人的思路应该转变一下：如何让自己更有竞争力和不可替代性。这样将来即便离职，也能有更多的选择空间。
再说了，现在职场的竞争这么厉害，哪有那么多完美的工作啊。
最后说一点，现在的OD岗，并不意味着你将来一直是OD岗，通过自己的努力和项目的淬炼，是有几率转为正式岗的。
所以啊，别光看表面，OD岗位也并不是那么一无是处的。
不管是刚开始的摸索，还是后来的稳步成长，只要你肯努力，肯上进，总能在这个职场舞台上找到属于你的那片天。
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