某外企员工,母亲参加婚礼,得知朋友的小孩是字节程序员,一年六七十万,结果回来就开始数落他,怨他不争气...


在这个社会中,有些人总是生活在别人的评价和认可中,即便他们已经小有成就,也会过分在意别人对自己的看法。这种心态,就像是所有努力和成就都只为了换来别人的一句赞美。
但若仔细思考,如果真的超越了他人,只会得到虚荣的满足。反之,若处处不如人,便会沉浸在焦虑和自卑中。
有一位在外企工作的员工,他的母亲在一次婚礼上遇到了一位朋友。这位朋友的儿子在大连理工大学读本科,保送进了985大学,现在在字节跳动做程序员,年薪有六七十万。这消息让包括他母亲在内的一众家长羡慕不已。回家后,她甚至拿自己儿子与人家的孩子相比,心里充满了不满和遗憾。

实际上,在国内顶尖互联网公司做程序员,年薪六七十万并不稀奇,可能只是中位数水平。但相比其他公司和岗位,这已经是很高的薪资了。如果不了解程序员岗位的特点,很容易让人产生错误的认识。
这里的第一个问题是,父母这一辈对不同城市、公司和岗位的特点不够了解。他们可能只看到收入的高低,而忽略了背后的工作压力和行业现状。在互联网大厂工作的程序员,面临的是巨大的工作压力,加班和熬夜几乎成了常态,还要应对行业的不稳定,如裁员和转岗的风险。

小时候,当父母谈论子女时,他们往往会提及别人的孩子,用以树立“榜样”。这种比较,似乎是为了激励自家孩子更上一层楼。然而,这实际上是一种变相的攀比。他们可能不自觉地用这种方式向孩子施加压力,希望他们能模仿“别人家的孩子”。但这种方法,往往适得其反,引发孩子的逆反心理,而非真正地自我提升。

长辈们在沟通过程中,即使没有明显的攀比心理,但交流过程还是会提及子女的现状。当得知别人的孩子工作优秀,收入高时,如何调整心态变得尤为重要,如果只有抱怨和不满,那么伤害的是自己,同时也给子女带来了巨大的压力。
有网友分享了他的家庭做法:他的收入其实不错,但他的父母在外面总是低调处理,不愿意让外人知道真实情况。这样做的目的是避免家族中的年轻人因为参考他的情况而影响自己的志愿和职业选择。

树大招风。并不是所有人都能很好地接受和消化别人比自己好的现实。适当地保持低调,可能会避免亲戚朋友间的不必要的纷争,如借钱的问题。
亲朋好友们知道你经济宽裕,借钱时可能会先想到你。如果借了,你可能担心收不回来;如果不借,他们可能会认为你冷漠,忘了根。

实际上,收入的多少并不简单。这与生活成本、消费习惯密切相关。有没有发现,那些在一线城市赚得多的人,可能为了房子、车子、孩子的学校费用而节衣缩食,甚至担心失业和贷款问题。而在小城市生活的朋友,虽然收入不高,却有房有车,工作之余还能享受钓鱼、旅游等休闲活动。

这实际上是关于心理预期的问题。在小城市,生活成本低,工作压力也小。虽然收入不如大城市,但生活空间大。工作的目的不就是安居乐业吗?

所以,虽然收入很重要,但在某些情境下,也不那么重要。不要让金钱数字绑架了自己的生活,追求工作与生活的平衡,这才是生活的真谛。
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