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格力电器成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。
格力电器2023年年度业绩预告,2023年全年预计实现营业总收入在2050亿元至2100亿元之间,同比增长7.8%至10.4%;预计实现归属于母公司股东的净利润在270亿元至293亿元之间,同比增长10.2%至19.6%;
2024年1月29日格力晚会在珠海举行,董明珠透露格力电器利润,并公开宣布“格力会多拿出2个亿给员工发年终奖”。
不禁有人疑问,2023年格力电器都多发2亿年终奖了,那员工待遇如何呢?我们一起看看。
● 部分格力电器员工爆料的薪资待遇情况
第一位是噪声振动工程师,自曝月薪16000,年终奖10000,有五险一金,平时准时下班,周六周日也不需要加班。
第二位是材料研究工程师,自曝月薪9000,年终奖4000,有五险一金,平时偶尔加班,周六周日也有时加班。
第三位是研发岗位工程师,自曝月薪12000,年终奖未知,有五险一金,平时基本准时下班,周六周日也不加班。
第四位是电控硬件设计工程师,自曝月薪13000,年终奖未知,有五险一金,平时准时下班,但周六周日偶尔加班。
第五是电机与电器工程师,自曝月薪13300,年终奖未知,有五险一金,平时准时下班,周六周日均不用加班。
第六是电控软件工程师,自曝月薪23000,年终奖23000,有五险一金,平时经常加班到很晚,周六经常加班。
● 格力电器整体薪酬分布情况
其中:20-30K 占比最多达 28.8%
30-50K 占 20.2%
10-15K 占 13.5%
15-20K 占 12.3%
8-10K 占 10.1%
6-8K 占 9.0%
● 格力电器各岗位薪酬情况
技术:平均月收入17071元
硬件开发:12812元
后端开发:15499元
生产制造:平均月收入6021元
机械设计/制造:7651元
技工/普工:3832元
人事/财务/行政:平均月收入8877元
人力资源:8023元
财务:11605元
产品:平均月收入23932元
产品经理:23726元
高端产品职位:43733元
销售:平均月收入6681元
销售:5681元
销售管理:8931元
销售:平均月收入12083元
视觉/交互设计:14039元
非视觉设计:7657元
● 福利待遇
如下是多位格力电器员工反馈的福利,总体上看,有房补,交通补助,补充保险金,食堂比较便宜,也有餐补五险一金齐全。
● 工资涨幅
以下分别是研发,财务以及人事的员工对工资涨幅进行了曝光,均反馈涨幅有,但是涨幅不会很高。
● 年终奖
可以看到,不同岗位,不同地域,年终奖差别很大,有的可以拿到1-2个月,有的仅拿到4000。
● 工作压力
可以看到,格力电器大部分岗位压力并不像家电行业一样竞争激烈,有压力,但是可以接受,由于格力是全员营销,所以来自销售方面的压力大一些。
● 晋升机会
大企业,晋升机会一般都比较公平。
● 一句话总结
福利好,压力不大,有发展空间。
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小编工资涨1毛
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