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前言
战火纷飞的时候，无论是战士抑或是老百姓，所求不过一个“和平稳定”。
很庆幸我们这一代人生在这样一个和平先进的年代，但要说稳定，也只是相对的。我们希望稳定，只是想免于吃苦受罪，享福安逸。
但《孟子》有云，“生于忧患，死于安乐”。
稳定很重要，但它从来都只是暂时的，更多的不稳定才是生活的常态。一味盲目地追求稳定，享受舒适，我们的国家、个人就都会失去很多挑战和学习的机会，先是平庸，最后就是无能的痛苦。
这一生我们可能都在追求“稳定”的路上，因为这是一个没有尽头的动态平衡，任何事和人都是，无一例外。
但我知道，大多数人都觉得上班相对创业而言，是最稳定的选择。
真的是这样吗？我的答案是否定的。
最近朋友中年失业，来找我倾诉心中苦闷，我很理解他，但同时也再一次开始认真审慎地思考起了这两个“事业选择方向”。
上班稳定的背后，隐藏着很多人看不见的极大风险。现在所有看得见的确定性其实都是未来许多不确定性的隐患。
所以接下来我们一起从三个维度来认识一下这两个选择风险的不同。真正来了解一下“看似确定稳定的打工事业”背后究竟隐藏了哪些“看不见的风险”。
01
“你重复十年的工作，却比不过别人一年的努力”
我们为什么要上班？
为了谋生。
一家企业，老板用人，一定是“价值最大化和成本最小化”里面去权衡选择的。所以，市场上“年轻又便宜”的人才往往都是最受老板欢迎的。
老板：我今天开心我就用你，不开心我找更年轻的劳动力去替代你。
从经济学的角度来看，所有的老板都是精明且市侩的，他们都有自己的量尺，那就是用“最低廉的价格”去购买别人一个月的劳动力和时间价值。
震惊！
如果这个时候，你在一家创业公司，做的事情比较多，那可能在非常复杂的工作下，你还能有“能力的锻炼”，让自己成为一个“多面手”，去综合维度处理复杂的事情。
但要是你说我很幸运地在一家成熟的大公司打工，固定的“朝九晚五”上班时间，每天都做着“重复一样的事情”，舒服又自在。这一点其实就很可怕。
因为你可以试着评估一下，自己现在做的事，如果公司“有你没你”都可以玩的转，对于你而言，那就是随时被替代的威胁，这就是一个“风险成本极高”的事情。
你对于别人来说价值就很有限，也就是几千或者上万块钱而已，假如有比你更年轻厉害更便宜的选择，你被替换掉就是分分钟的事。
02
“单一调动，缺乏全局思考，无法落地”
我发现一个现象，很多大厂出来的人，让他们去完整运营一个项目的能力都远远低于预期。
接触了解得多了之后，我也就大致了解了。
一般大型的公司，每个模块都划分得极其细，就是典型的“一个萝卜一个坑”，每个人在自己的岗位上，就职负责自己岗位所属的事情，就像一颗精密的“螺丝钉”。
而老板不需要每一颗“螺丝钉”都万能有效，只需把属于自己的那一块“螺丝”转得清楚明白就行。
员工就像一条流水线的工人，每个人只负责自己那部分，其他都不管，虽然高效保密。但每一个单独的工人确是无法做出完整的产品，所以要让某个人单独落地执行一个项目，难度就极大，几乎都完不成。
那在这样的情况下，员工们原先面对事情的处事能力、决策能力就逐渐丧失了。他们这几年在职场的时间，就只学会了一件事，我打好我眼下的“螺丝”就可以了。
所以他们的落地能力都极差，包括很多高管在内。
03
“行业变化，中年危机”
很多人总觉得，创业是不确定性，上班才是确定性的，总归这份确定性不会让自己没饭吃。
但是你有没有想过，现在有饭吃，以后还有没有得吃这也是不确定性的。你更不会想到这唯一的确定性它能磨灭你对生活所有的想法。
就说我身边有些人，特别是在这种互联网大厂的，就拿最近失业这朋友来说，之前一直在上班的状态，突然发现自己已经30多岁了，遇上行业突然断崖式下跌，经济紧缩，说失业也就失业了。
朋友的失业，其实去年和今年已经经历两次了，都是被迫裁员，一次是因为经济不景气，项目进展缓慢，直接被砍，整个项目部全员被裁，这是公司在经济下行情况下不得不的“降本增效”的举措。
而最近这次，则是因为老板有了“更年轻厉害更便宜”的选择。
很现实，当整个行业都在萎缩的时候，作为老板，他只会选择留下最年轻的劳动力，自然就有更厉害更便宜的人来取代你。
除非你的能力对于公司来说，缺你不可，否则在老板面前你永远都只有被选择的份。
NOTHING
Nothing happened today
—— a boring day.
中年危机，没有经历其实很多人都体会不到它的可怕。
比如在原来的职场你可能身居高层，不管是经济还是管理地位都很好，在原本的环境里你被舒舒服服地对待着。
但当你重新真正面对市场的时候，就会发现，以前一个月能赚10w，现在在这个市场上1w可能都没有人要你，经济落差自不提，心理落差才更要命。
突遭变故，这个时候你可能会变得非常的胆怯。
如果要再继续进入职场，你又能不能突破自己的自尊心，放下脸面重新选择去从基层做事呢？我觉得这一点对大多数人来讲都是非常非常难的。
所以，那就还不如从一开始我们就放弃这种确定性，多维度地去培养我们的能力。
2023 SUMMER
总结一下：
很多人认为上班比创业更稳定好选择，无非就是看重“舒适”这一点。
但是，当你觉得眼下是舒适的时候，你其实是在一个危险系数最高的环境里面，而如果当下你过得非常难受，你就必须要自己去主动解决所有的问题。其实这个时候，你就拥有了抵御外界一切苦痛最坚硬的躯壳。
朋友说：原本他也有创业计划，但是在两年后。
我对他说：塞翁失马焉知非福。现在被迫失业，也许就是老天为你选择的“创业好时候”。
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END
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你向上社交能力有多强，事业天花板就有多高
老板不是能力最强的人，而是能量最强的人
穷的时候，才是真正创业的机会
创业做生意，会送比会卖更赚钱
你的内核越稳定，事业运就越顺
作者简介：
安娜，轻创业实践者，自由撰稿人，大学毕业后3次实业创业经历，热爱绘画、摄影、写作，专注【自媒体写作+创业干货】分享。
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