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Winter
we fear nothing about U
New York
Preface 前言
今天聊一个学校里绝对不教的“社会能力”———向上社交！！！
这是我从离开大学校门之后，在社会摸爬滚打的经验教训，我知道关注我的很多都是跟我一样希望在自己事业上有所成就的创业者或者自媒体人，如果大家能把这个社会规则悟透，一定能帮助大家少走非常非常多的弯路。
那么，我们为什么要向上社交呢？
其实我们身处的这个社会存在很多“隐性规则”，宝贵的知识和经验，是需要自己去探索和参悟的，没有人会主动来教你，网上也查不到。
厉害的人之所以厉害，就是因为ta们掌握了大部分人没有的思维、知识、经验、资源和套路打法，长期能在自己领域做到top的人，一定有超过大部分人，洞察事物本质的能力，也一定能看到更多人看不到的风景。
学校里面教我们的知识，它是GJ制定出来的，为了提高我们整体的教育水平，带动经济发展的，是所有人都学的，也就不是具有独特优势的“武林秘籍”了。
所以你要是在20多岁的时候，如果能有一个在自己领域里面拥有非常成功经验的大佬，能开导指导你，真的能帮你弯道超车。
当你想结交一些，比你更优秀的人，应该怎么做呢？
其实，我也是一个非常普通的人，父母文化不高，经济也一般，但我在这些年里也确实遇到了不少“贵人”。
这里我把自己的经验和建议都分享给大家。
New Yorker
01做强势主义的人
向上社交的第一步，先“克服恐惧”，把对方当成普通人。当你有想要认识的人的时候，一层一层去搭建关系，主动出击，不要害怕被拒绝。
高中以前我都是性格内向，是老师眼中安静胆怯的女孩子，因为容貌焦虑，也受家庭影响很深（我爸一直致力于打压式教育），所以那时候我从来不会主动。但后来我知道了“自己不做，没人能帮自己”，就有意识地努力克服自己面对他人的恐惧。
第一次跟弟弟一起走在大街上，迷路了，弟弟比较小不敢问路，我开始主动问路，然后平安到家。
第一次去听作者签售会，我主动举手与作者进行问题互动，然后出现在有一定曝光的名人视频里，同时也得到了《得到》的课程奖励。
第一次站上演讲台，用英文进行自我介绍，很紧张，说的不流畅，但完成了还是得到了大家的掌声，直到后面演讲主题“初心”，越来越顺，我被大家记住了，也因此认识了很多贵人。
我也曾经内向，也恐惧，但当我克服恐惧，走向人群的时候，我发现其实也没有很难，有了第一次就会有第二次，次数多了，我们也会爱上“主动出击”的感受。
而且到后来我发现很多厉害的人，都会因为感兴趣我的阅历、态度和价值观，主动给我提了很多建议，我受益匪浅。而我也发现一般真正厉害的人，一般都拥有较强势的价值观、更大的格局以及遵循社会规则。
最常见的就是坚持独立自强，遵循”等价交换原则“，以及愿意反馈社会和提携晚辈，是更符合社会和个人发展的”强势文化“。对应的弱势文化则是喜欢不劳而获、依赖他人，破格获取和短视。
厉害的人总是人群中少数的20%，ta们往往稀缺而孤单的，所以一旦ta们发现你是跟ta们一样“强势文化价值观”的人，会吸引到他们表示强烈认同。
往往厉害的人都是自信且自恋的，如果ta们看到你的经历和想法跟ta们年轻的时候一模一样，ta们是不忍心让你走那么多弯路的，帮助你其实也是“像帮助当年的自己”。
New Yorker
02充分换位思考，尊重时间和效率
厉害的人的时间都非常宝贵，大佬都愿意尽自己的“余力”去帮助他人，但是ta们都不愿意牺牲和浪费自己“有价值的时间”去帮助傻子，所以既然有求于人，就要充分尊重对方的时间价值。
我们想要与对方建立链接，得到对方的时间价值，要么付费，要么就是用可以满足对方需求的价值去进行“等价交换”。
任何时代和任何的社会关系中，人与人的关系必然都是建立在“互相有价值”的基础上，你需要别人的价值，那自己可以为对方提供什么价值呢？带着这个“能提供给对方的东西”去敲门。
钱不是社会的资源，它的本质是你提供给社会多少价值，社会给你的价值凭证。当我们提供不了精准的“需求价值”的时候，用钱去交换“ta的价值和资源”就是最直接有效的方式。如果自己本身钱不多，价值也不够大，那就要么努力让自己提高价值，要么增加拥有的钱币数量。
把钱看得太重不愿付出，自己价值又不够的话，得不到对方的青睐，也就再正常不过了。
除了以上两点，我们还有几点也是需要特别注意的：
A、邀约大佬就餐或者答疑解惑，一定要把准备工作做好。比如先通过各种渠道去了解大佬的喜好和精力，提前订好距离大佬更近的餐厅以及备选餐厅；提前把想了解的事情、要问的问题，有条理、有逻辑地整理出来，并带有真诚感情地提问。
B、百度能搜索解决的信息问题，就不要问了。
C、千万不能迟到。你可以等ta，但不能让ta等你，这样才能表示你对ta的尊重。
所以这是第一层面要做到的态度问题。先进这个圈子。
New Yorker
03抛出价值锚，吸引ta
我们之前说到了，成年人的社交规则就是“等价交换”，如果你想跟一个大佬去构建深度的联系，那么最好的方式就是构建“合作关系”，以此来靠近和接近ta。
没有足够价值的时候，努力为自己去提升和创造价值。
比如你是一个拍照很厉害的人，与对方私下游玩的时候，可以帮ta拍很好看的照片，这是价值；
或者你博览很多书籍，刚好有一些知识点就覆盖了“大佬”的未知区域，这也是价值；
也或者你很会带孩子，如果对方刚好不擅长这一点，那就也是价值；等等
在努力提升自己的过程中，一定要有目的性地去专注，这样不仅可以让自己成长很快，也更有机会去展现自己。
不管我们去参加现场活动，还是自媒体社交，都会有一个对外的自我介绍，不一定单靠言语，从你的朋友圈到你的社交媒体账号，再到你开头的寒暄，都可以简要清晰地表明你的角色，以及你正在做的事和你的精神面貌。
如果你能洞察ta的需求，就可以完全踩着ta的点去说符合ta需求的“你的自身价值”，抛出这个钩子，看ta愿不愿意伸出橄榄枝。
杨天真曾说过：“我的第一份工作，是我主动发给我的第一个老板申请的，她是中国当时最大的经纪公司的老板，我给她做自我介绍的时候，就会说‘我毕业于中国传媒大学导演专业，相较于很多经纪人行业的同事来讲，我可能具有更好的专业能力’。”
这个就是她在自我推荐的时候，找到了自己的最有价值的点，同时也从岗位需求以及交谈了解后，她预判到对方可能在意的点，结果确实这一点就打动了老板。
04拓展圈子，结识更多贵人
多去参加一些优质的好圈子，线上线下的其实都可以。但一般的好圈子都是有门槛的，有的是学历门槛、有的是资源门槛、有的是付费门槛。相比较来说，付费门槛对普通人是最友好的选择，只要自己肯付出，就还是有机会去破圈。
那种非常硬条件的门槛条件，如果以自己目前的资历、背景确实进不去，也只能先放弃，但破圈的需求还是要继续，要摆脱现状，破圈就势在必行。
05建立连接后要长期维护
像我有时候结识了一些事业做得比我更好的朋友，我会主动跟TA聊天、提问，聊完天之后呢，我会给ta写一个微信，把我们刚才聊天的重点，还有我的一些疑问、思考和结论，写给TA。
这样TA就会觉得，你非常重视我们之间的谈话，并且你是真正在思考，这个谈话是有效的，这样才有可能保持一个长期的联系。
这世上没有无缘无故，会出现帮助你的人，能够在你的事业关键节点给你机会的人，都是因为你，抓住了这个机会，并且展现了你的潜力。
与其钻研别人的喜好，投其所好，不如研究自己的“真正长项是什么”，把它展现在对的人面前。
06不要被年龄束缚
比自己优秀的人，一定是年龄比自己大的人吗？
并不是的。所以，有时候我们要抛弃掉年龄的束缚，比我们资源好还更努力的小年纪的人多得是。
比如现在的后起之秀“00后”，ta们虽然年纪不大，但做事能力上其实一点也不弱，甚至于在自媒体领域，优势更加突出。加上ta们的学习力很强，做任何事情上手都很快。
所以”有志不在年高“，向上社交，请教比自己年幼很多的大佬也是很必要的。
安娜今天关于“向上社交”的分享就到这里了，我们为什么需要向上社交以及如何完成向上社交，希望看完本篇的小可爱们，对你们会有所帮助，喜欢内容欢迎给安娜点赞关注收藏，顺便点个在看哈！更多的有用的内容，我也会继续为大家努力输出的，爱你们哟❤️～～
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作者介绍：
安娜，轻创业实践者，自由撰稿人，大学毕业后3次实业创业经历，热爱绘画、摄影、写作，专注【自媒体创业+女性成长】分享。
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