文/思思
足球是世界第一大球类运动，中国人对于足球有着深厚的土壤和特别的感情。但遗憾的是，关于中国足球的可燃话题却并不多，毕竟战绩拿不出手，骚话也就说不出口。(大家不要误会，体育比赛赛前选手的骚话是一大看点)
当然，与男足往往存在于各种网络段子所不同，中国的女足却非常强大。这就好像一个家庭中，姐姐长得漂亮，成绩优秀，弟弟却不好好学习，时不时就被拉出来对比，反而越发引人关注。
并不是说中国女足最近战胜了韩国，就值得吹嘘。翻看中韩女足两国对战纪录，你会发现，中国女足不赢都不正常。毕竟，中韩女足交锋37次，中国女足26胜5平6负，占据了绝对上风。若是中国女足输了，说一次失误并不过分，但是赢下韩国，只是正常发挥。这要是放在男足上，赢一场去吹两年，连球迷都觉得丝毫不过分。
本文，我们就来看看曾勇夺亚洲杯七连冠的神仙女足，以及她们的月薪情况。
在亚洲，中国女足是有着自己的神仙战绩的。
直到今天，很多球迷依然难忘20年前玫瑰绽放。随着90后、00后的长大，很多人其实都不知道当年中国女足的辉煌战绩，我简单罗列一下，相信今天看来依然会让很多人震撼！
1986年到1999年，中国女足勇夺亚洲杯七连冠。不敢说世界足球赛场称雄，但在当时亚洲女足赛场前后将近二十年时间中，是绝对当之无愧的绿茵霸主，是足球赛场的king。
1991年是历史上的首届女足世界杯，中国队本土主场0-1不敌瑞典，止步8强。1995年女足世界杯1/4决赛，中国女足客场复仇瑞典，杀入四强，最终不敌美国和德国。
1999年女足世界杯，1/4决赛，中国女足2-0击败俄罗斯，半决赛，中国女足5-0大胜挪威。决赛中点球惜败美国。这是中国女足的巅峰时刻，在之后的2003、2007、2015年女足世界杯分别止步八强。
2019年女足世界杯，在1/8决赛上，中国女足0 : 2不敌意大利，遗憾止步16强。2023年女足世界杯，中国女足首次以以小组第三的身份被淘汰，未能晋级16强，迎来史上最差战绩。
很多人说，女足的发展出现了退步，但数据显示，2023年的中国女足国际排名第15名，即便是2024年也位列19。不高吗？男足仅仅排名世界第79。要我说，女足这成绩绝对值得表扬了（应该吧？），希望男足加油，争取未来十年内能进入世界前30。（不过分吧？）
女足能取得这样的成绩，离不开赛场之外的刻苦训练。毕竟，若论及资源，女足和男足简直是云泥之别。和男足比起来，简直是吃的是草，挤出来全是奶。
接下来，我们就来看看女足的待遇。
职场中，大家最喜欢八卦的就是别人的薪资。
那么，女足的薪资到底有多少呢？很多人说只有三千，这个数字不是没有根据的。只是，薪资这东西不会是一直不变的，我们应该给它加一个时间。从时间角度看过往薪资，可能更为客观！
2015年京华时报发布了一篇标题叫做《奖金能让女足待遇改善多少？》的文章，引起了大量女足球迷的关注。也就是在那个时候，很多球迷才惊呼，女足的平均月薪（2015年）原来只有3000千块。在当时的女足，就算是有顶级赞助商赞助的女足球员，年收入也堪堪达到30万，这个数字在2015年并不高。
举一个亲身经历的数字，我在2014年毕业，做软件开发，2015年的工资是月薪7500元。而我仅仅是一个普通的本科大学毕业生。所以，按这个对比来说，中国女足在当时也只是像很多普通工作一样，说低薪也许不合适，但是说薪资大众化绝对不过分。
2015年，3000千月薪，世界排名稳定前十，女足。看到这些关键词后，你能要求的，你能责怪的，或许都不多。因为大家都知道，没有热爱和坚持，她们不会留下来。
1999年女足世界杯决赛失利以后（点球决战失败），当时中国女足的主教练马元安遗憾的说道：“如果中国女足的姑娘们可以多吃一些牛排，少吃一点油条和包子，或许冠军就是咱们中国的了。”
这句遗憾的感慨让当年多少女足球迷为之落泪。因为这不是虚言！
薪资待遇的本质其实是市场化的缩影。
毕竟，在全世界范围内，男足的观众远远大于女足，这是不争的事实，即便中国男足非常疲软，但中国足球市场也是如此。市场化决定了待遇和训练的软硬件环境，男足就是再差也不用担心吃饭问题，甚至不少人戏称：全场11人都是千万富翁，愿意跑给你看已经了不起了。
2014年，广东清远基地举办的全国女子足球锦标赛，女足姑娘们的伙食依然是三素一汤，主食馒头都供不应求。住的更是房间潮湿发霉，充满异味（个别），每个房间，还增加了一个床位，三人挤一个房间。
空调不能用，热水放不出来，电视看起来只能当摆设，这些我们日常出差会遇到的问题，女足的姑娘们一样也会遇到。虽然有着国字号的抬头，但她们的待遇并不夸张，甚至非常接地气，几乎与你我一样。
彼时，男足的薪资已经实现了腾飞。
同样是在清远基地，男足的待遇不仅仅是两人标间，还有牛排鸡肉、各种蔬菜，水果酸奶也是每餐必备。市场决定了关注度，也决定了资本的选择，男足的条件，不说在中国，就是在世界上来说，也算得上好条件。但男足和女足给中国带来的荣耀（抱歉，不该提），我相信不需要一一说出来大家也心知肚明。
2019年，中超球员的平均年薪1389万元。是日本J联赛球员工资的5倍多，是韩国K联赛球员工资的10倍多。很多球迷调侃，这是11位千万富翁在球场娱乐（抱歉，此处为轻微调侃），因为球员工资居高不下，足协甚至出台了“限薪令”（抱歉，这是真的）。
我不得不多次强调，中国足球出现重男轻女的情况，并非人为，而是市场使然。有关注就有流量，有流量就有市场价值。男足成绩不行，但中国球迷却依然支持，高居不下的流量和关注，就是最好的证明。
2020年中超男足联赛累计收视超过20亿次，女超联赛累计收视的数字是多少呢？不到1200万。1997年就创立的中国女超联赛，比了快20年，才在2015年拿到了第一笔冠名费，你猜有多少钱？6万块。
我查了查当时中超联赛的冠名费---8100万。这样的数字背后，你说中国球迷不支持中国男足，我笑而不语。爱是真爱，毕竟是国足，哪个球迷不支持自家球队？但，这种成绩，让大家怎么好好爱？2023年，男足反腐重走了10年前的道路，我们又充满信心期待他重头再来！
真的，爱还在！
试想，如果国人都不去看男足的比赛，男足还能有如此高的收入吗？我相信不会。一个浅显的数字，一场北京国安的球赛一般有四万的上座率，但一场北京女足的比赛，百十来人观看毫不违和。
2019年中超联赛男足的总赞助金额达到6.14亿，中超版权收入超过10个亿，女超联赛的门票有时候都卖不出去，收入我都不好意思写出来。姑娘们真的不容易！
市场是商业化的，这点无可厚非。
但中国女足的现状正是每一个国人有选择关注足球的结果，幸运的是，女足的健儿们依然打得很争气，干得很漂亮。正是因为这样，中国女足精神才更加难能可贵，才值得大家竖起大拇指！
最后，我也想告诉大家，中国女足的比赛，其实也很有看头，如果你喜欢足球，喜欢体育，不妨多看看中国女足的比赛，也不妨把这篇文章转发给更多的人，这对增加女足的收入和中国足球说不定都有帮助，毕竟，关注，才是真正推动足球进步的力量。
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