有困惑？有烦恼？想倾诉？找毕老师！毕老师说【答疑栏目】开设了4年，倾听了1700多位粉丝的心声。人生路上不孤单，毕老师陪伴你，我等你留言~
问
@毕老师
毕老师，您好，关注很久了。
我想咨询您，关于职业生涯中，其他单位来挖自己，如何选择，又如何漂亮的拒绝？相信每个人工作一定年限后，都会遇到这种情况。
我已经遇到了两次，一次是国企领导挖我被我拒绝了，现在很后悔。现在又出现了一个单位的领导来挖我过去，我应该怎么考虑做出选择，或者如何优雅又漂亮的拒绝别人？
答
@匿名粉丝
感谢你对小毕老师的信任。
小毕老师猜想，在第一个公司挖你时，你拒绝后会感到后悔，是因为你的内心也想朝着更好的方向和平台去，只是在当时没想清楚或者决定好，还有国企性质的稳定。那么，对于现在新单位的邀约，要作何抉择呢？
1.先弄清楚自己的需求是什么。
在职场上，你是在本公司以经验，一步步稳步上升发展；还是想抓住任何一个可能的机会？如果有更好的机会，是拒绝以表忠诚，还是了解清楚对方的资源后做出决定？
2.看对方给予的发展空间。
在职场中，有更好的发展机会，我会劝你抓住。
如果对方公司相对于你现公司来讲，有更好的平台，更大的发展空间，更多的可能性，那你可以考虑接受他的邀请。职场中的提升如同升级打怪，如果有更大的怪兽等着你，那你能学到的、提升的，会更多，你的能力在当中会逐渐增强。
但与此同时，你也会面临着一些挑战。
空降到其他公司，存在不确定性，一是其内部环境的不确定性——对方公司和下属是否愿意听从你，配合你的工作；二是业务和工作边界的不确定性，新业务需要时间去上手，只要努力是可以解决的，但工作边界问题会比较棘手，即对方公司是否会要求你透露一些现公司的私密资料等，恶意竞争，这需要你提前和贵司谈好。
3.如果评判后，发现对方公司不符合你的预期，要委婉拒绝，态度真诚。
首先，先感谢对方对你工作能力的青睐和认可。
接着，你要讲清拒绝的理由，理由可以从以下几个方面去谈：
（1）可以从自身“不足”这个问题去谈，先放低自己的姿态，坦言自己认为能力还有较大上升空间，未必有贵司（对方公司）想象中那样出色，给出自己无法胜任的适当理由；
（2）从员工立场去谈，说出自己对本公司的忠诚和负责态度，给出职业道德素养方面的坚守；
（3）从个人角度去谈，说明自己比较喜欢安定的职场环境，以此衍生到见证自己的成长提升之类的角度，给出自己不愿变动的想法。
最后，就是发自己内心表示遗憾，和再次感谢对方给予的机会。
最好是以邮件、文档或者书面的形式去拒绝，体现出你重视的态度。
在职场中，给各企业留下好印象，好聚好散，是最好的结果。委婉地拒绝，也能变相地给自己留条后路。真诚第一、诚实第二、方式第三。
作为职场人，最重要的，还是在岗位上不断提升自己，增强能力。让自己既有留下来的资本，也有随时离开的底气。
愿以上建议对你有帮助，祝好！
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。
-毕老师不想跟你走散-
最近微信公众号又又又又改版了
没有加 “星标★”的订阅号
无法收到最新的消息
想要不错过精彩好文
小伙伴们可以
将『毕老师说』公众号设置为“星标”
方法超简单！
快来看一下是如何操作的▼