有困惑？有烦恼？想倾诉？找毕老师！毕老师说【答疑栏目】开设了4年，倾听了1700多位粉丝的心声。人生路上不孤单，毕老师陪伴你，我等你留言~
问
@游子意
毕老师您好，想找您咨询一个事儿。
一个关系要好的朋友最近入职了新工作，和我成为了同行人。
我俩都在做运营岗，区别在于，我的公司主攻教育，而他的公司主攻职场。
先交代一下背景，也就是两个公司的基本情况：
我所在的公司，成立较早，规模体量较大，在业内有一定影响力，缺点是薪资水平不高。
我朋友所在的公司，近几年新创立的，不到二十人，可薪资却给出了我现在的两倍。
最近闲聊时，这个朋友一直有意无意地怂恿我跳槽：
“我们公司挺好的，你要不要过来试试”“来了一起当个伴儿”“公司最近在高薪招人”......
说实话，不心动是不可能的，毕竟薪资摆在那里。
但我纠结了，公司平台的规模和前景也是我看重的择业因素，我怕跳过去后就把自己给困住了，害怕一步错步步错。
毕老师，你说我该怎么选择？
答
@毕老师
已收到来信，感谢你对毕老师的支持和信任。
总结来说，你的困惑可以用一句话概括：是留在工资低的大公司，还是跳槽到工资高的小公司？
说实话，即使没有遇到这位朋友的怂恿，日后你也一定会遇到相似的问题。
毕老师认为，在你做出选择之前，应考虑以下问题：
首先，你要弄清楚自己的专长在哪里。
要知道，高薪不是想拿就能拿到的，你必须做到专业，生产出符合公司预期的成果和效益。
择业时，我们不能只盯着“好单位”“好工作”“高薪资”，还必须考虑自己能否胜任、是否合适自己、能不能有所发展等等。
拥有“自知之明”，你才不会让陷入被动的困境。
如果你正在做自己擅长的事，而且希望把它做到极致，那就沉下心来好好做。
毕竟，有了过硬的能力，你还愁涨不了工资、找不到高薪满意且对口的下家吗？
如果想往高处走，想跳槽到更心仪的公司，请在这之前把自己的能力培养起来。
毕竟，公司不是学校，他们更倾向于聘用现成的人才，而不是需要手把手教的小白。
然后，你要弄清楚自己现阶段想得到什么。
曾经在网上看到这样一段话：
大公司平台更大，小公司机会更多；大公司收获人脉，小公司收获感情；
大公司制度严明，小公司灵活多变；大公司稳扎稳打，小公司另辟蹊径......
两者各有优劣，需求不同，选择也千差万别。
当然了，你在信中提到的薪资问题也是考虑因素之一。
如果对目前的薪资水平不满意，迫切想要一份更高工资的工作，毕老师建议你：
先去了解相同岗位、类似经验年限的平均工资是多少，以此为据向领导提出加薪申请。
如果公司拒绝，你再考虑跳槽也不迟。
如果你以积累经验、深入学习技能为主要目的，建议你先老老实实在原公司干。
毕竟，大公司有更为成熟的制度体系、运作模式，将更利于你把本职工作做细做精。
最后，毕老师想奉劝你，以及和你有同样困扰的人：
不要因为被人怂恿就贸然跳槽，也不要因为眼红攀比而随便跳槽！
把决定权交给别人，是最傻的做法。
要清楚，每个人的经历都是独有的，没有真正的感同身受、设身处地。
因此，别人再有理有据的意见，你只能作为参考，千万不要被牵着鼻子走。
请记住，职业发展是自己的，人生的路只能靠自己来走。
只有亲自做出判断和选择，你才能做到忠于自己，才能更坚定地走下去。
很多问题没有标准答案，适合自己的就是最好的选择！毕老师期待你的好消息！
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。
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