自控力极差,该怎么办?



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@毕老师
毕老师您好,关注您两年的了,最近有一个烦恼想向您请教对策。
今年不是情况特殊嘛,春节假期结束后,单位就让我们在家里远程办公。
由于我的工作任务比较独立,除了视频早会、临下班的视频总结会议,其余时间几乎不需要与同事沟通,把自己该干的活儿弄完就好。
于是乎,我就开启了浑水摸鱼的工作模式:
如果是着急交的资料,我会抓紧时间赶快完成,甚至连喝水、去洗手间都忙完了。
如果是常规的、按周计量考核的工作任务,我就忍不住玩手机、刷视频或是听音乐,
总是拖到下班时间才不情不愿地做,常常人为地把工作时间从8小时延长到12小时甚至更长,弄得自己身心疲累。
我知道这种做法不好,可我该怎么提高自控力呀?


@匿名粉丝
已经收到你的来信,在此十分感谢你对毕老师的喜欢和信任。
阅读过后,毕老师认为你的烦恼可以用五个字来:自控力太差!
自控力差是很多人普遍存在的问题,当然了,过去的毕老师也有这个毛病:
吃完晚饭后喜欢把碗泡在洗手盆而不是立刻清洗干净,总想着等会儿再洗,
结果,我常常拖到半夜十点才去洗碗,偶尔还会等到第二天做饭时才想起碗还没洗。
或许你会问,那毕老师后来是怎么改正的呢?
方法很简单,想到的事情就马上去做,不要想着“一会儿在做”或“明天在做”。
因为,你在此刻便认定是不得不做、不可推脱的事情,拖得越久,只会让你更不情愿去做,进而效率也将大打折扣!
接下来,毕老师再给你分享几个提高自控力的好方法:
提前设立恰当的目标
有的人喜欢把目标设得比天高,想要以此激励自己奋发图强,结果不仅挫败了自信,还影响了正常发挥。
还有的人怕完成不了,便把目标设得很低很简单,结果半年一年过去了,各方面能力水平还在原地踏步。
在毕老师看来,要先提高自控力,首先要设立能力范围内且有一定挑战性的目标。
一方面,目标的可实现性较高,能增强你在完成该项事情时的信心和积极性;
另一方面,目标的挑战性也将打消你的懈怠企图,迫使你更专注于事情本身。
想清楚玩手机的真正目的
在家远程办公难以保证效率,这不仅是上班族的烦恼,更是公司领导层的复工决策难题。
或许有人会说,只要我能按时完成任务,玩过瘾了再去工作也无可厚非。
可不要忽略了,在先玩后工作的模式下,你既不能痛快尽兴地玩,也无法高效地进入工作状态,其结果就是两者都做不好。
毕老师觉得,玩手机是为了获得快乐,而真正的快乐应该是完成工作后的长舒一口气,是毫无压力地放心大胆去玩。
想清楚玩手机的真正目的,必要时,不妨关机或用软件来抑制住自己想玩手机的念头。
和有自控力的人一起做事
很多人与人共事时能做到高效高质,但轮到自己单干时却总是偷懒拖延,
不知你有没有这样的感觉?
其实,同事和伙伴的行为正在无形中影响着你,如果对方自控力较高,你会感到压力并作出向其趋近的举动。
因此,如果你还做不到自觉自控,不妨找一个有自控力的伙伴,或者加入/组建一个互相监督的团体,以提高自控力。
最后,毕老师想对你说:
自控力差不能被轻视,也不应成为扰乱你身心的负担。找出问题的原因,做到对症下药,我们都能越来越好!
希望毕老师的解答能给你以帮助和启发,期待你的好消息和经验分享!
用心倾听,用爱回答,这里是毕老师答疑专栏,我是毕老师,我们下期再见!

本文经「毕老师说」(ID: BiLaoShiShuo)授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑,助你成长!趁年轻,看更大的世界,做更好的人。
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