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问
@毕老师
毕老师你好，我是一名国有企业的在职员工。
现在想离开体制内，受到父母百般阻挠。
他们认为，体制内工作才体面，出去无非就是给别人打工。
面对家人的愤怒和行为，我感到非常无助。
我们单位的体制就是剥削和压迫，我通过自己的额外努力也创了很多业，离开体制也能稳定。
虽然父母听得懂，看得到，但就是无法逾越让我离开体制这一关。
他们说宁愿我恨他们一辈子，也不会让我离开。
并且用非常极端的手段威胁我，我害怕极了，我觉得这对我来说已经不是讲道理了。
我现在很迷茫，请老师帮忙解答，万分感谢！
答
@匿名粉丝
同学你好，感谢对毕老师的信任。
老师认为，无论是体制内还是体制外，它们本质没什么不同，都是一份工作。
如果想把这份工作当做毕生奋斗的目标，那就是一件值得鼓励的事。
因为此时，你已经有了一种叫做“职业精神”的东西。
其实，长辈们之所以那么青睐体制内，原因无非这几点：
第一，体制内的工作意味着稳定，毕竟父母都希望自己的孩子能够少吃点苦，安逸一些。
第二，体制内工作时间以及假期固定，并且作息规律，鲜有发生员工猝死或自杀的负面现象。
收入稳定，时间稳定，该有的福利一个不少。退休后还有工资，不会出现老无所依的情况，这就是体制内的工作。
每个人因为这个话题争得热火朝天，似乎大家不约而同把体制内的工作想得很简单：容易做，钱也容易拿。
同样的，也把体制外的工作想得特别难：要加班，朝不保夕，缺少保障。仔细想来，并非如此。
青睐体制外工作的人，总觉得体制内的人过于平庸，但仔细一想，站在国家顶端的人，又有多少不是从基层做起，他们难道活得平庸吗？
实际上，体制外取得成功的人也只是小部分，只是因为基数太大，所以显得更具神话色彩。
生活既然可以在别处，又怎么会是一份工作在体制外还是体制内所决定的呢？
体制内最可怕的地方，不在于它的稳定，而是这些稳定而琐碎，按部就班的工作，像温水煮青蛙一样，逐渐消磨一个人的意志。
这样一来，我们便开始安于现状，使自己的思维稳稳固定住，不敢动，也不想动。
我们也不能说体制化就一定是坏的。因为社会发展确实也需要那么一群安分的人。
我们不强求每个人都有野心，只希望自己的选择能被理解，不至于上升到伤害亲人之间感情的地步。
其实无论是在体制内还是体制外，勤奋努力的人运气都不会太差。
一个在体制外混得很差的人，进入体制内就一定会好吗？
工作，归根到底是做事，但是做人的话，本质上是不会变的。所以，到哪里做，都不会有太大的差异。
人生充满太多的偶然，我们不知会遇到什么人，什么事，给自己定下的目标，规划蓝图，都会因时而变。
不过唯一可以确定的是，即使生命中充满变数，我们依旧要眺望远方，继续前进。
我们不必再去纠结是留在体制内还是跳出体制外，真的没这么难。
所谓的人生选择，也没有重要到可以决定你的一生。只有坚信当下的选择是最好的，才能心无旁骛追求自己的目标。
不然总是会活在另一种幻想中：如果当初我选择了另一步，是不是就能过得更好了？
处于这样的境地，除了让当下状态越来越糟糕外，没什么其他作用了。
我相信，一个没有想法的人，无论在体制内还是体制外，都不会过得很好。
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
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