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问
@毕老师
毕老师，我有一个问题想要问你。
我已经提交了辞职申请，老板和领导也同意了。
现在就等工作交接完，就可以走。
因为手头上还有项目在，再加上工作交接，有可能还需要一周左右时间才能走。
现在，我想问，就是辞职后要不要主动退群？
这家公司工作氛围挺融洽的，和领导、同事之间相处蛮愉快的。
还有我发现，部门以前有同事离职了，现在好像还在群里，都没有退。
所以，我不知道该不该主动退群？
答
@匿名粉丝
现在职场上，工作中不免会加入到各种各样的群里。
有些群是用来做工作上的通知用的，有些群是做项目临时交流的，有些群就是用来私聊的……
甚至，很多工作的重要信息，都是在群里沟通的。
那么，我们离职后，要不要主动退出这些群呢？
毕老师觉得，这个问题还是要分开看的。
◆公司的大群
如果是公司的大群，群里都是发布工作信息，那么就可以悄悄的退出。
因为公司的大群，人数多，一般你悄悄退出是不会有人发现。
所以，退出前千万不要发一些煽情的话语到群里，悄悄退出就行了。
◆部门群
部门群是用来工作交流的，在这个群里的人都是自己共事挺久的同事。
那么在退出前，可以发一段真诚的话，感谢领导和同事，之后优雅地退群。
◆同事聊天群
如果是和部门的几个人一起建了个群，这个群里没有其他领导，就是几个同事闲聊和约饭的群，那么就不必退出。
这个群没有涉及到工作方面的，只是日常聊天而已，就完全不必有心理负担。
直白点，就是大群必须退，小群可以留。
如果你想把所有的群都退了，一定要记牢这4点，否则必吃亏：
一、不能说任何负面的话，凡事留一线，日后好相见。
二、退出部门群和小群时，一定要打好招呼，这是对他们的尊重。
三、注意退群时的时间，最好是选择在自己上班的最后一天快下班的时候。
四、最后，在写一段走心的话后，再发个红包，让大家抢抢，红包不需要大，但一定要保证每个人都有，这是一份心意。
其实，自己及时主动退出大群、工作群，也是自我修养的一种表现。
优雅地退群，是一种成熟。
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
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