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职场上最惹人反感的细节,你知道几个?



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@毕老师
毕老师,我有一个问题想要问你。
昨天,我和一个关系还不错的同事吵架了。
她说我有一些行为细节,很令她反感,她不喜欢我这样。
比如她说我说话太多,爱聊八卦。
在工作空闲的时候,女生凑在一起聊天不就是说一些八卦吗?我又不是说她,她干嘛这么生气。
而且,在公司里我只跟她聊这些,因为我把她当朋友,可是她好像并不把我当朋友。
毕老师,你说这难道是我做错了?我这些行为细节真的很令人反感吗?


@匿名粉丝
其实,不管是在生活还是在职场上,我们或多或少会遇到一些让人反感却还不自如的人。
甚至可以说,每个人身上多多少少有存在令人反感的东西。
但是那些情商高的人,往往会意识到这一点,从而在与人相处中避开这个错误。
尤其是在职场中,办事能力可以差点,办事效率可以低些,但如果招人反感,就会让人拒其千里之外,不利于职场发展。
所以在职场上,以下这些招人反感的细节,千万不要犯。
01、热心肠,结交朋友
很多职场人不自觉就会犯这个错误,在与那些性格友善的同事相处时,很容易对其产生好感,把对方视作自己值得信赖的朋友。
其实,这种做法是很危险的,也是令人反感的。
因为你们追求着共同的利益,很难建立起长远且稳固的友谊。
甚至对于被你当做朋友的他们来说,他们心里会明确,我们是来工作的,不是来交朋友的。
同事始终是同事,和学校里的同学关系不同。
没有利益关系都是朋友,一旦有利益冲突,那就是敌人。
在职场上,千万不要把同事当做朋友。
02、聊八卦,议论是非
职场上确实是充斥着各种流言和八卦,每个人的信息在别人嘴里进出过多次,或多或少都会变了味道。
八卦,说他人是非是无聊人的消遣,借此来打发时间。
但是公司招你来是做事的,实际上,你的任务只有一个,那就是干好工作。
除此之外,再学点东西。
而在工作之余,不可避免会跟同事天南地北地侃大山,这是工作的乐趣之一。
但是切记,一定要把握闲聊的内容,最好不要谈同事和领导的私事,以及自己的私生活。
要明白一点,你说过的每一句话,最终都会传到别人那里去,甚至会添油加醋。
在职场上能力出众,高情商的人是很反感别人聊八卦,说是非。
所以,你可以有一颗八卦的心,但绝对不能有一张八卦的嘴,凡事都需小心为上。
03、抢风头,表现扎眼
在职场上十分忌讳表现太扎眼,抢风头。
善于表现自己,在同事面前抢着出风头,不给别人表现的机会。
凡事都要争个先,有事动不动就来个抢跑。
这种人往往自我感觉比别人聪明,其实是抢了别人的风头,毁了人气资本,让别人反感。
爱表现自己可以说是人的天性,在每个人内心深处都有表现的欲望。
但表现也要把握好尺度,注意方式场合等。
切忌一味地表现自己,切忌无视他人的存在和感受。
职场上不要乱出风头,懂得适当隐藏自己,才会得到别人的好感。
04、老好人,不会拒绝
在职场上,有这样一类人,少说话,多做事,而且主动帮同事做事。
别人的要求通通答应下来,即使很不想答应,也从来不敢拒绝。
但是最后往往会发现,做职场老好人,不仅没有收到同事们的好感,反而不受待见。
甚至不被尊重,被大家做傻瓜,暗地里嘲笑,把自己搞得又累又委屈。
职场中,做好人但不要做老好人。
学会说“不”,可以大胆委婉地拒绝别人。
学会拒绝,才不会浪费自己的时间和资源,最后还会获得别人的好感。
05、爱抱怨,负能量多
有些职场人总是一边埋头工作,一边对工作有诸多不满。
做着自己手头上的工作的时候,也总是愁眉苦脸,甚至不停地抱怨。
但要知道,抱怨往往会损害其形象,并不会得到别人的同情。
不仅会让领导觉得你很被动,是个爱发牢骚的人,还会让同事觉得你事多,不好相处。
除此之外,抱怨还会给周围的人,传递负能量,进而影响整个团队的氛围。
爱抱怨的人是令人反感的,会让人想要远离,职场之路也会越走越不顺。
所以,与其在抱怨中碌碌无为,不如校正心态,积极应对那些负面的事情,控制好自己的情绪。
06、找领导,越级汇报
越级汇报一直被职场人视为不可踩踏的雷区。
更有甚者说越级汇报在职场中是一件大不敬的事。
但是有些职场人偏偏不信这个邪,着急往上爬,沉不住气,往往就越级汇报。
甚至认为自己的直属上司能力差,所以不得不越级汇报工作。
要知道,作为你的直属上司,他的能力不管怎样你都得尊重他。
下属就应该按部就班地进行工作汇报,除非有特殊情况,可以越级汇报,但越级汇报后,还必须地直属上司做出解释。
所以在职场上,不管自己的能力有多强,都要沉得住气,按部就班的遵守原则。
职场中,很多时候只因为一个小细节,就足以令人反感。
而保护自己最好的方法,就是注意自己的言行举止。
用心倾听,用爱回答,这里是毕老师答疑专栏,我是毕老师,我们下期再见!

本文经「毕老师说」(ID: BiLaoShiShuo)授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑,助你成长!趁年轻,看更大的世界,做更好的人。
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