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问
@毕老师
毕老师，我最近比较纠结，对自己的未来，感到茫然。
近来，我身边几个比较要好的同事，因为各种原因离开了公司。
有的考公上岸了，有的被猎头挖走了，有的回老家发展了。
我知道，这些可能都是个人选择，天下没有不散的宴席，职场来来往往，有人来必然会有人走。
这是常态，我都懂。
但是看着他们相继离开，我居然也有想要离职的冲动。
但也只是想想，我根本没有规划好自己的后路，离职后干什么，根本没有想过。
所以，想法是想法，行动是行动。
但就是想法一直在，导致自己无法集中精力工作，稍微遇上点困难，工作稍微不顺，离职的想法就立马浮现。
不就是走了几个同事嘛，为什么对我的影响那么大，我为什么也那么想要离开，那么想要离职？
毕老师，你说这是什么原因？
答
@匿名粉丝
为什么看到有同事离职，自己也会有离职的想法？
这是90%的职场人都曾面临过的问题。
有研究表明：一个优秀员工的离职，会让至少三个同事开始思考离职。
毫无疑问的是，会让更多员工思考自己的选择，随着带来的，可能是低效，可能是士气低下，可能是人心浮动。
所以，这也是很多公司人员在离职时，走得静悄悄的，除了直属上下级以及周围同事，几乎没人发现。
这同样也是公司对离职员工最后的“要求”，离职不要过于声张，容易影响团队，以及公司士气。
为什么容易导致这样的连锁效应呢？
1、本身对工作失去信心。
很多人本身对已有工作不满，干劲不足。
但是碍于还算安稳，也不愿奔波找工作，所以一直得过且过，处于混日子状态。
心中早已有了离职的想法，却一直没有行动。
一旦身边有同事离职，就像给了自己一份离职的勇气，所以离职的欲望会更加强烈。
所以，与其说看见同事离职，致使自己也想要离开，不如说是自己其实早已有了离职的想法，只是因为各种原因，未付诸实践罢了。
当然，若你享受当下的工作状态，那么同事离职，对你的影响微乎其微，相反，则会更加强烈。
2、感到不安，开始反思自己
如果不是身边有人离开，我们通常都会选择在一个地方安安心心工作下去。
一旦有人离开，打破了这份平静，我们就会感到不安。
从而开始反思自己，反思这一份工作的意义。
好比如，同事离开，是因为找到了更好的工作，有了更好的发展。
所以你会开始反思自己，是否也需要寻求更好的发展，而不是在公司浑浑度日。
所以，同事离职，更容易让我们开始反思自己，担忧自己的未来发展。
一旦心中有所疑虑，想要离职的种子便种下了，所以很难再踏踏实实工作下去。
身边同事离职，多多少少都会对我们有所影响，都会让我们思考这一份工作是否值得我们继续。
但毕老师想说，凡事都应该有自己的判断，不随波逐流，不冲动行事，才是对自己人生最大的负责。
所以，认真思考之后，更需要理智的判断，离职与否，还请三思。
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
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