有困惑？有烦恼？想倾诉？找毕老师！毕老师说【答疑栏目】开设了4年，倾听了1700多位粉丝的心声。人生路上不孤单，毕老师陪伴你，我等你留言~
问
@毕老师
毕老师，您好！
我去年入职一家公司，目前在这家公司就职已经有1年多了。我所在的部门是设计部门，主要是以店铺设计为主，我们部门总共有11个人，大多数都是女生，年龄跟我相差不大，都是95后。
我性格比较内敛，不怎么会主动找同事聊天，基本一天下来，我都是默默做好自己的本职工作，独来独往那种，也没有很要好的同事。
前几天，我们领导找到我聊天，他希望我胆子大一点，开朗一点。他并且还说，我跟团队的人都没有交流，入职这么久了还是没有融入这个团队，如果继续这样下去，对我以后的工作开展是很大的影响。
那天领导找我聊完后，我心情很复杂，这是我出来工作2年以来，第二次被领导这么说，第一次是我的上一份工作，也是因为我很少跟其他同事接触吧，导致团队很多业务都不让我参与，我意识到自己冷场了，然后辞职了。
毕老师，我性格就是这样，我就是想一个人安安静静做自己的事情，但貌似这样的我很难在职场上生存，我到底该怎么办才好？
答
@波点奶同学
这位同学，非常感谢你对毕老师的支持和肯定。
进入职场，最难的不是工作内容，而是人际关系。
因为职场的软实力就是社交能力，在一个团队中，必须要相互配合，不可能是一个人单打独斗的，因此，融入团队非常重要。
你的留言中提到，因为自己的性格比较内向，所以不爱跟别人打交道。
其实，毕老师认为，合群≠交朋友，跟同事之间正常的交流，这是职场社交的必修课之一，也是我们工作场合的一种常态。
如果你总是拒绝跟身边的同事交流，一个人默默的干，久而久之，自然很难融入这个集体，最后，团队一些工作你都很难参与进来。
所以，毕老师认为，你再内向，都必须要融入这个集体。
今天，毕老师就跟你聊聊，到底如何才能融入这个团队。
第一：如果你天生性格内向，导致你无法融入这个团队，那么你首先要做的就是接受自己的性格特点，跟同事相处时，可以多聊自己较为擅长的领域，这样气氛会好很多。其次，克服自己的弱点，多观察身边那些善于表达的人言谈举止，并且根据自己的气质培养出属于自己的风格。最后，不要把全部注意力都分配到自己身上，要有意识把一部分注意力都转移到外面的人和事上，这样可以了解周围的人和事。
第二：记得黄渤曾说过这么一句话：当你强大时，世界都会对你和颜悦色。
这句话真的非常适用于职场。如果你在职场上，专业能力不够强，自然也不会有人围着你转，只有自己足够专业，做到不可取代时，你团队的成员才会想方设法迎合你，你在团队里才会有话语权。
第三：很多人说，职场午餐是融入同事社交圈的最佳方式。平时你可以通过跟团队的同事一起吃午饭，或者周末主动参加团建聚集，这些都可以帮助你打通人脉，融入团队的好机会。
通过主动参加集体活动，日积月累，这样一来，跟同事的关系也会慢慢熟悉起来。
有人说，生活是自己的，何必为了迎合别人而委屈自己。但是，生活和工作是不同的，工作说的是价值，生活说的是体验。工作看的是结果，生活注重的是过程。
所以，即便你不想跟同事成为朋友，但在一个团队里是避免不了与同事交流。
希望你明白一点，在工作上，除了工作技能之外，融入集体也是职业必备要求。
以上是毕老师的解答，希望对你有帮助。希望你尽快融入这个团队，职场道路越来越顺畅。
用心倾听，用爱回答，这里是毕老师答疑专栏，我是毕老师，我们下期再见！
本文经「毕老师说」（ID: BiLaoShiShuo）授权转载。这里是新一代有态度的年轻人聚集地。探讨热点时事、分享实用技能、帮你答疑解惑，助你成长！趁年轻，看更大的世界，做更好的人。
-毕老师不想跟你走散-
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