乾隆和华盛顿都死于1799年。乾隆的名言是“不贪不淫可以养德，能清能淡可以养寿，少食少怒可以养神，无求无争可以养气。”华盛顿的名言是“诚实是一个国家的基础，自由必须维护才能得到保障，”
前者是古代人，后者是现代人。
发财其实很简单，就8个字
荒年买地，丰年卖货
不知道该干啥，就问自己，现在是荒年？还是丰年？
这时候，但凡大脑还在正常运作的人，应该都不会认为现在是丰年吧。要干啥知道了？
用四个问题来判断自己是否度过了美好的一天：
我睡得够吗？
我是否有足够的时间独处？
我是否与我爱的人深情相拥？
我是否为自己的身体做出了健康的选择？
相互提携、相互成就，是高段位圈层的特性，低层次圈层则处处相互拆台，相互诋毁，越是无能的人越是心眼小，越容易心生恶念，内心无法接受别人的优秀，会用打压和诋毁别人的方式来证明自己；见不得别人好，其实是自己内心对别人最真实的肯定，心里不服气又拿你没办法，扭曲的心理造成扭曲的行为。
为什么35岁是一个坎？
我就是在35岁左右接受了自己是个普通人的现实。
以前总觉得自己各方面都很厉害，未来发展上限马云，下限财务自由。
到了35岁，基本接受了自己只是个普通人的事实。人变得更加佛系，有机会就拼一把，没机会就安心躺平，也不焦虑。
这个世界并不围着任何人转，而是围着价值或利益在转。
真正强大的只有自然规律，每个人最终都会归零。
所有人都有这个倾向。所有人的潜意识里都有这样的偏见：给别人提建议时，以为是在为别人考虑，其实是从自己的利益出发。”
因此，上面那段话，他为什么要给你意见呢？我相信里面有一点为你好的意思，但含量很低很低。更多的是，我作为上位者，可以用言语操控你，俯视你，凝视你，我在给你指导的过程里，享受了充分的老子太牛了，你快来俯首帖耳听老子教导”的快感。
那么我们面对上司或者年长者说教，应该如何呢？毕竟作为职场新人，我们确实会犯很多职场错误，这是难免的。所以，还是那句话，只听跟事情相关的部分，比如“说服客户要从客户的立场，而非把自己传达的说出来就完事了”这类具体的事情。至于上升到对你人的评判，那就别理，把耳朵快点闭上。
因为针对你人的那部分内容，大体不过是借着“为了你好”的名义，开始施展个人权力的幻觉。他在别处很难有这样的场合，让他自上而下地judge，除了处于他下位的你。
至于后来为啥他不说你呢？也不是什么，他觉得你没救了。而是他反复说你带给他快感的边际效益降低了，他转而投向另一个可以再次给他带来他是上位者幻觉的人。
毕竟，他在使用judge人的言语对你说教时，眼睛里看到的并不是你，而是倒映在你眼睛里他自己的指点江山，激扬自我的倒影。
教育具有长期性和滞后性，就像是一个闭环，多年后你有一个瞬间突然意识到了什么，那就是子弹命中的瞬间，此时才是教育的完成。谈态爱时才读懂《氓》，升学考公时才读懂《范进中举》，找工作时才读懂《孔乙已》而谈婚论嫁时才读懂《孔雀东南飞》，这就是教育的即时性和延时性，教育提前为你灌输思想而在你拥有阅历那一刻茅塞顿开，这就意味着之前的文章与老师，才真正意义上的完成了他们的任务。
人一定要学会土，一定要学会俗。
又土又俗，你就会脚踏实地，就会很有力量。你很有力量，偶尔优雅一下也会很容易。
相反的，天天搞优雅，就会很累，因为优雅不是你的本质。
事情不必去找，到时候自然就会发生。需要的只是等待，人要善于等待。
——阿来《尘埃落定》