亚马逊有两个好的工作方式，都被美团学了过来。
第一个是多写纯文本，少写 PPT。天底下业务总结 PPT 基本上是糖稀屎，舌头撸直了说话，有头有尾有条理，用几百一千字把观点表达清楚。不会表达就滚出去。
第二个是用过程指标来管理复杂的业务，不是盯着结果指标，而是把结果指标拆解为影响结果的十几项，几十项过程指标，理解过程指标与结果指标之间的关联性。过程指标的增长，终将带来结果指标的增长，并且指明了环环相扣的增长链路，还避免了对结果指标作弊——牺牲长期收益换取短期业绩。
但这两件事，落地时有不同程度的变形。
一是多数人的文本表达能力就那样，你逼着他写长文本，可能不是 PPT 那种糖稀屎，但会是一橛子硬干屎。表达力的贫弱不会因为格式的变化而不同。
二是过程指标这个管理方式极为精妙，但取决于准确的拆解和逻辑推演。拆解不到位，则是一笔糊涂账。消耗了管理层的许多体力但一无所获，徒增形式主义。
也就是，这两个优秀的工作方式，也是为精英定制的工作方式。自精英以下，则邯郸学步。
学习结果是效率和时间的乘积
晚上熬夜，可能感觉多了一点点时间
但是你可能把第二天10多小时的效率都影响了
什么叫得不偿失？
创造“心流”：
· 设定目标，认清挑战，确定实现目标所需的技能；
· 沉浸在过程之中；
· 关注正在发生的事，而不担心自己做得如何；
· 学会享受眼前的体验，享受那些丰富生活的小事。
所谓被骗去缅北的人，办案警察说95%是自己去的，还是相对保守了，说99%是自己去的算是很恰当的。缅北有犯事了出去回不来的，有捞了一笔钱不想回来过正常日子的，有嗑药回不了头的。也有看到亲戚朋友在那捞偏门发财妄图加入一夜暴富的。
唯独极少的是，被绑架过去的。泰国是通道，不是目的地，所以在泰国被绑架，打针吃药给弄去缅北的新闻，纯粹是缅北诈骗狗和流量需要搞出来的。
莫以圣人的标准要求别人，尤其是在男女关系方面。
和父母相处，很重要的一点就是不期待。
可以尽可能沟通，但不期待他们改变，也不期待他们真的理解自己。
互联网是普通人，人与人之间拉开差距的根本所在。
昨晚有一家A股上市公司，叫经纬纺机，发公告，宣布退市。
这退市很特别，别的公司都是经营不下去了，被迫退市，而经纬纺机却是主动申请退市。
莫不是现在减持新规比较严格，大股东干脆心一横，老子不玩了？
然而事情并没有那么简单。
公司2022年的净利润4.54亿，其中金融信托的毛利润就有4.8亿，主营毛利只有7000多万，相当于绝大部分的利润都来自于信托理财。而公司是之前相传暴雷的中融信托的第一大股东。如果中融信托真的暴雷，那公司基本也就废了。可能是为了减少信息披露或者切割风险等其他原因，公司宣布主动退市。
然而今天经纬纺机却一字板涨停。
这背后的原因是经纬纺机给股东提供了9.24元的现金选择权。
意思是经纬纺机的股东可以以9.24元的价格把股票卖回给公司。所以即使今天涨停，经纬纺机收盘价8.86元，依然低于9.24元，估计明天大概率还会涨。
但风险还是有的，如果股东大会上不能通过退市议案，那么现金行使权会作废。
无人问津也好，技不如人也罢，你都要试着安静下来，去做自己该做的事，而不是让内心烦躁、焦虑，毁掉你本就不多的热情和定力！