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新婚不到一年,华为要把老公外派德国2-3年,
我该怎么办?
今天,我想和大家聊一个年轻人婚后常面临的难题:工作和家庭的平衡。尤其是像华为这样有大量外派机会的企业,夫妻俩更容易遇到两难抉择。
前几天,我的一个华为员工朋友小李就来找我聊天。她刚结婚不到一年,老公已经被告知要去德国工作2-3年。作为新婚燕尔的小夫妻,这个消息无疑让他们喜忧参半。
一方面,公司给出的待遇相当优厚,2-3年下来,每年能多挣个40万。这对刚需要购房的年轻人来说,无疑是一笔不小的收入。另外,海外工作的经历,也有利于提升简历含金量,为将来的职业发展铺路。
但另一方面,小李也有诸多顾虑:
第一,生育问题。小李今年已经28岁了,正是最佳生育期。如果分居两地,不仅要延迟要孩子的计划,等老公回国时,她也已经年过30了。谁都知道,女性越往后生育,风险越大。
第二,置业问题。小两口原本计划明年在深圳首付买房,如果老公去了德国,这个计划是继续还是搁置,让小李很是纠结。
第三,感情问题。谁都知道异地恋有多折磨人,更何况是新婚夫妻。如果处理不好,说不准婚姻就要亮红灯了。
听了小李的烦恼,我不禁想起多年前的一个朋友。他俩也是工作稳定后就结了婚,婚后不到两年,男方就被派去了埃及。
那时通讯不发达,视频还是奢侈品,两人聚少离多。再加上文化差异,女方总觉得男方在外面有了人,吵了几次架后,最终还是以离婚收场。
其实,类似的例子还有很多。尤其是在华为,不少夫妻本来都在坂田基地工作,因为一方外派,不得不开启了"异国恋"模式。
据我所知,有不少员工夫妻,就是因为长期两地分居,最后感情破裂的。
那么,面对这种情况,我们到底该如何取舍呢?
每个人的情况不同,但我有以下几点建议:
1. 第一,夫妻间一定要多沟通。要充分讨论外派可能带来的种种影响,看双方是否都能接受。如果无法达成一致,宁可放弃这个机会,也不要强求。
2. 其次,如果决定接受,一定要相互信任,多些包容。毕竟感情经不起猜忌的折磨。可以约定好,每周视频几次,互相汇报生活和工作情况,让对方感受到参与感。
3. 第三,女方可以利用这段时间充实自己。可以考虑进修,出国旅行,培养兴趣爱好等。一来可以排遣孤独,二来也能跟上伴侣的成长步伐。即便感情最后无法经受住考验,自己也多了一些成长。
4. 最后,夫妻俩要一起做好两手准备。一方面,要相信感情,对婚姻有信心。另一方面,也要做独立的个体,在事业上互相支持,但不要完全依赖对方。
总之,婚姻是一个两个人携手前行的旅程。路上难免会有些波折,需要我们共同去面对、去克服。
新婚伊始就遇到外派难题,对小李这对小夫妻来说,确实是个不小的考验。希望他们能用爱去包容分歧,用智慧去化解矛盾,携手共度难关。
也祝福所有像他们一样的异地恋夫妻,都能修成正果。