文末有惊喜！
大家有没有遇到过这种糟心事：下班回家，发现手机里躺着好几个领导的未接来电，心里咯噔一下，想着是不是工作上出了什么岔子，赶紧回拨过去，结果领导轻描淡写地说一句“没事了”，然后就挂了电话。
本来以为虚惊一场，结果第二天就被告知，这个月的奖金没了，或者像我一样，通讯补贴被取消了!
事情是这样的，前几天我下班回家，发现手机上有3个未接来电，都是我领导老张打来的。我当时心里就有点慌，想着是不是我下午提交的那份报告出了什么问题，赶紧给他回了过去。
电话接通后，我小心翼翼地问：“张总，您找我有什么事吗?”
老张语气很冷淡地说：“哦，没事了，刚才想跟你说个事，后来想想还是算了。”
我一头雾水，但也不敢多问，只好说：“好的，那您先忙。”
挂了电话，我心里还是七上八下的，总觉得哪里不对劲。结果第二天上班，同事小李就偷偷告诉我：“哎，听说你昨天没接领导电话啊?这个月的通讯补贴估计悬了!”
我这才反应过来，原来老张昨晚是故意打电话给我，就是想看看我下班后还接不接工作电话!我当时真是又气愤又委屈，明明下班了，领导凭什么还要管我接不接电话啊?
后来，我跟其他同事打听了一下，才知道公司最近新出台了一项规定，要求员工24小时保持通讯畅通，如果下班时间联系不上，就会被扣除当月的通讯补贴。
说实话，我对这项规定很不理解。工作是工作，生活是生活，下班后就应该是属于我自己的私人时间，凭什么还要被工作打扰?而且，我们每个月的工资本来就不高，通讯补贴也是我们应得的福利，凭什么因为这种事情就被取消?
我知道，现在很多公司都要求员工“996”甚至“007”，恨不得把员工的时间都榨干。但我觉得，工作是为了更好地生活，而不是为了工作而生活。如果一家公司连员工最基本的休息时间都不尊重，那这样的公司还有什么值得留恋的呢?
所以，我决定辞职了。我相信，我一定能找到一家更人性化、更尊重员工的公司!
这件事也让我明白了一个道理：在职场上，我们不仅要努力工作，更要学会保护自己的权益。如果遇到不合理的要求，一定要勇敢地说“不”!
-------END-------
Tips：本文来自粉丝投稿，图片源于网络，如有侵权，请您联系我们处理。
推荐阅读：
1、我签下 800 万大单，领导反悔，把提成从 10%降到 1%，我约客户吃饭，故意让他买单，客户一气之下取消了订单!
2、我工资6000新来的工资9000，我知道后立马跳槽，随后公司出现一个难题，老板让我帮忙解决下，我提了一个要求，他急了
如果喜欢这篇文章，请点下方
后续推荐更多类似文章