大家好，我是老王。今天想和大家聊聊，在单位里如果没有强硬后台，我们该如何生存下去。
希望能给你一些启发，也期待你的关注。
还记得刚进单位那会儿，由于是个新人，难免有些自卑。
但我心里想着，只要凭自己的真本事，迟早能出人头地。
于是我兢兢业业地工作，任劳任怨，从不计较个人得失。我还天真地以为，只要对每个人都热情友善，就能赢得大家的好感。
直到有一天，一位老同事刘师傅找到我，意味深长地说：＂小凯啊，你初来乍到，人小志气高，这很好。但在单位混，光靠真本事可不行，还得懂点人情世故啊。＂
我这才明白，原来单位里的人际关系如此错综复杂，稍有不慎就可能落入他人的圈套。
我开始观察那些在单位里如鱼得水的老油条是怎么做的。
他们从不参加那些毫无意义的应酬，却很懂得向小人示好。他们表面上对那些不怀好意的人笑脸相迎，背地里却暗自提防。
他们还很会巴结领导，遇事总是第一个表态拥护，从不发表异议。而一旦风头过去，他们又会适时抽身而退，绝不会让自己置于风口浪尖。
我逐渐意识到，要想在单位立足，这＂四不要＂缺一不可。
首先是要拒绝无效应酬。在单位里总有人喜欢拉帮结派搞小团体，没事就约着一起吃喝玩乐。
起初我也跟着凑热闹，生怕被排挤。可后来发现这些活动除了浪费时间金钱，根本起不到什么作用。
反而在领导眼里留下了爱玩不务正业的印象。
所以啊，那些看似热闹的应酬，还是能避则避，把时间花在刀刃上才是真的。
第二条就是要学会向小人示好。
我们都知道要远离小人，但有时不得不与之共事。与其树敌，倒不如虚与委蛇。
对那些心怀叵测的人，表面功夫一定要做足，让他们觉得你很好骗。私底下却要留个心眼，看透不说透。
这样既能避免树敌，又不会真的受其害。
第三招就是烧香拜佛。
在单位里，谁都逃不过领导。跟领导搞好关系，事半功倍。
遇到领导布置的任务，哪怕再难再急，也要想方设法完成。
领导开会发言，要做第一个响应的人。
日常还要懂得适当地给领导送送礼，逢年过节问候问候，让领导觉得你忠心耿耿。
但这一切也要把握分寸，不能显得过于谄媚。
最后一点，大概是最难做到的，那就是藏得住锋芒。
很多人才进单位时都是初生牛犊不怕虎，恨不得一鸣惊人，让所有人刮目相看。
可殊不知树大招风，你露得越多，就越容易成为他人的眼中钉肉中刺。
所以啊，做人做事都要藏着掖着，不要轻易得罪人。该出手时就出手，该收敛时就收敛。
这些道理说起来简单，做起来却很需要定力。
我也曾为自己的隐忍感到委屈，觉得这样做有违初心。
但转念一想，在这个复杂的环境里，我若想生存下去，不得不学会更圆滑的处世之道。
只要不违背做人的底线，适当的圆润并不可耻。
毕竟，单位如战场，只有活下来的人，才有机会去实现理想。
码字不易，我是老王，一个洞察体制内职场的独立思考人，感谢点点赞，点关注。