我今天重抄旧业，在乌干达干起了PR。
我在国内干了很多年PR。PR就是公关，public relations，不是月结三万的KTV公关。
我刚毕业北漂做记者的时候，社会风气开放，西单、新街口贴着很多小广告：高薪招聘男女公关，日结3000～10000。这种公关要求就太高，我们一般人干不了。好看是一种天赋，不是人人都有，再说，这玩意也不是好看就能干。
干记者天天要唱赞歌，我很快就受不了了，违背良心啊，于是我转行干公关，组织记者替我吹牛逼。我挣钱，让他们去违背良心。
干公关工作也有个问题，就是一回老家，亲戚就问，你又是大学生又混北京，到底干啥？我无言以对。要是说干公关，那还得解释，公关是public relations，这行当起源于……我们老家父老，都是世袭罔替一直种地的实干派，他们连哈喽都不知道，你跟他说public relations ？不说英文，说干公关。乡亲们会上下打量打量你，然后跟你说：“没想到你是这种人。”
PR这个行业没有什么特别的。简单来讲，就是动用钞能力搞定记者，把牛牵过来，让他们吹。我花钱让你来夸奖我。咱们中国人低调，都喜欢闷声发大财。一般的企业并不需要公关，除非企业到了树大招风的地步，容易招惹负面，这就得做危机公关，平时维护不好媒体，出了负面大家都锤你，这就很难办。
现在我在乌干达最大的华人企业工作，PR也是我工作的一部分，我不谦虚，我闭着眼都能干。虽然记者采访时，当地员工讲英文夹本地话，我几乎完全听不懂，但并不耽误我把事干了。无他，唯手熟耳。别的事没把握，这个事我没问题，老狗一条。乌干达最大的电视台UBC，最牛逼的两家报社new vision和daily monitor，从各个角度来采访姆巴莱工业园的女工。我们提供的采访对象都有自己的故事。但故事的核心是，在姆巴莱工业园工作，让我很好，让我很快乐。
这是真的。
乌干达姆巴莱工业园里有40多家中国企业，这些企业雇佣了很多当地黑人员工，女工有3000多。这些员工以前大多数是农民，种地不挣钱，收入很低，只能维持基本生存。还有些女大学生，毕业后东一榔头西一棒槌，工作不稳定，挣不了仨瓜俩枣，孩子却生了一堆。乌干达有很多单身妈妈，生活很艰难，爸爸只管种，不管收。我们找了六个采访对象，一半是single mothers，来到姆巴莱工业园后，她们有了稳定的收入，可以更好地养活孩子，赡养父母，给孩子付学费去上学。
总之，姆巴莱工业园里工作的女工生活水平和幸福感得到了空前的提升，提升力度非常猛烈，UP！
举个例子，园区里有个家纺企业，是典型的劳动密集型产业，最适合在非洲干。老板是江苏人，他告诉我，工厂里有七百多工人踩缝纫机，一天生产好几千件衣服，如果要工人要全换成中国女工，日产量能猛烈提升到几万件。但是工厂会赔死，因为中国工人太贵了。
老板以前在国内开家纺企业，他比较了中国工人和非洲工人。在他眼里，中国工人无与伦比，中国工人拿计件工资，能把缝纫机踩冒烟，工人不愿意下班，因为多干一件就多拿一份钱。
非洲工人不是的。老板说，非洲工人观念和我们不一样，他们不喜欢计件，他们喜欢的方式是，拿个底薪，然后干多干少，不要管我。主打的就是一个摸鱼。
要是放任他们这么干，老板早晚气死在工厂里。所以老板给她们每个人每天15元人民币的底薪，分档计件，多劳多得，每人一月能拿个五六百人民币。即便规则如此清晰，老板说，生产效率仍然不行，现在好多了，六个黑人女工能抵得上一个中国女工。这就很好了，以前真是只能十个顶一个。
我问老板赚钱吗？老板说，赚钱啊，very much！那在国内呢？国内不好赚，太卷了！
这不就得了，你还要要啥自行车。
本报道内容来自天唐集团三八国际妇女节专题，十年老记者刘有才，在姆巴莱工业园返回坎帕拉途中，为您报道。
Happy women's Day！