假期多?工时短？罢工频繁？全民躺平？这是不是你对西班牙的初印象？
真的是这样吗？西班牙到底是个怎样的国家呢？小亚带你一起来看看~
¿Demasiadas vacaciones?
假期多？
En España, los trabajadores a tiempo completo tienen derecho a un mínimo de 22 días laborables de vacaciones pagadas cada año, además de los días festivos nacionales y locales. Sin embargo, este número puede variar dependiendo del contrato de trabajo y de las políticas de la empresa.
在西班牙，除了国家和地方的公众假期,全职工作者每年至少有权享受22个工作日的带薪休假。然而，这个数字可能会根据工作合同和公司政策的不同而有所变化。
En España, hay varias fiestas públicas o días festivos nacionales que se celebran en todo el país. He aquí el calendario de festivos en España 2024:
1. Año Nuevo (1 de enero)
2. Epifanía/Reyes Magos (6 de enero)
3. Jueves Santo (28 de marzo)
4. Viernes Santo (29 de marzo)
5. Día del Trabajo (1 de mayo)
6. Asunción de la Virgen (15 de agosto)
7. Día de la Hispanidad o Fiesta Nacional de España (12 de octubre)
8. Fiesta de Todos los Santos (1 de noviembre)
9. La Día de la Constitución (6 de diciembre)
10. Inmaculada Concepción (8 de diciembre)
11. Navidad (25 de diciembre)
Además de estos, cada región puede tener sus propios días festivos.
在西班牙，有几个公共假日或全国性的节日。以下是2024年西班牙的节假日日历：
1. 新年（1月1日）
2. 显灵节/三王节（1月6日）
3. 圣周四（3月28日）
4. 耶稣受难日（3月29日）
5. 劳动节（5月1日）
6. 圣母升天节（8月15日）
7. 西班牙国庆日（10月12日）
8. 万圣节（11月1日）
9. 宪法日（12月6日）
10. 圣母无原罪日（12月8日）
11. 圣诞节（12月25日）
除此之外，每个地区可能有自己的节假日。
En España, hay 52 fines de semana al año (un total de104 días), más al menos 22 días de vacaciones pagadas y 11 días festivos nacionales. Por lo tanto, los españoles tienen al menos 137 días al año sin trabajar.
在西班牙，每年有52个周末（共104天），加上至少22天的带薪年假和11个全国公众假日，所以西班牙人每年至少有137天不工作。
¿Pocas horas de jornada?
工时短？
Según la legislación laboral española, la duración máxima de la jornada laboral es de 40 horas a la semana, distribuidas de lunes a viernes. Sin embargo, esto puede variar dependiendo del contrato de trabajo y del sector. Además, muchas empresas en España también adoptan la tradición de la "siesta", que es un descanso largo al mediodía, aunque esta práctica está disminuyendo en las grandes ciudades y en ciertos sectores.
根据西班牙的劳动法，工作时间的最大长度为每周40小时，从周一到周五分配。然而，这可能会根据工作合同和行业的不同而有所变化。此外，许多西班牙的公司也采取了"午睡"的传统，即在中午有一个长时间的休息，尽管这种做法在大城市和某些行业中正在减少。
La jornada laboral media en España se sitúa en 37,8 horas semanales, el equivalente a 7 horas y 48 minutos diarios de trabajo, según los últimos datos de Eurostat actualizados a cierre de 2022. Esto supone que en la práctica los españoles trabajan en promedio 18 minutos más a la semana que la media de la UE, que se sitúa en 37,5 horas.
根据最新的Eurostat 2022年数据，西班牙的平均每周工作时间为37.8小时，相当于每天工作7小时48分钟。这意味着，平均来看，西班牙人每周的工作时间比欧盟平均水平（37.5小时）多出18分钟。这也就是说，实际上西班牙人每周工作的时间比欧盟平均水平多18分钟。
Hay que tener en cuenta que aunque de media los españoles trabajan 37,8 horas a la semana se trata de un promedio de todas las jornadas laborales, con lo que habrá algunos que dediquen mucho menos tiempo a su empleo y otros que tengan jornadas más largas.
De hecho, según la última EPA, 8,8 millones de trabajadores en España trabajaron en el tercer trimestre de este año de 40 a 49 horas semanales y 1,33 millones trabajaron más de 50 horas a la semana -la mayoría de ellos empleados de la industria manufacturera y el comercio-, superando en ambos casos el límite legal.
必须考虑到，虽然西班牙人平均每周工作 37.8 小时，但这是所有工作日的平均值，因此有些人在工作上投入的时间要少得多，而另一些人则工作时间较长。
事实上，根据EPA的最新数据，今年第三季度西班牙有880万工人每周工作40至49小时，其中133万人每周工作时间超过50小时——其中大多数是制造业和商业员工——在这两种情况下都超出了法定限制。
¿Huelgas Frecuentes?
罢工频繁？
Desde la aprobación de la Constitución Española en 1978 hasta la actualidad, se han producido un total de 16 huelgas generales en España.
从1978年西班牙宪法的批准到现在，西班牙已经发生了16次全国性的罢工。
Las huelgas se llevan a cabo en España por varias razones, que pueden incluir:
1. Salarios y beneficios: Los trabajadores pueden ir a huelga para luchar por salarios más altos y mejores beneficios.
2. Condiciones de trabajo: Si los trabajadores sienten que su entorno de trabajo es inseguro o insalubre, pueden ir a huelga para mejorar estas condiciones.
3. Leyes laborales: Los trabajadores pueden ir a huelga para protestar contra las leyes laborales que consideran injustas.
4. Protesta política: En algunos casos, las huelgas pueden ser una forma de protesta contra las políticas gubernamentales.
5. Problemas económicos: Durante tiempos de dificultades económicas, los trabajadores pueden ir a huelga para protestar contra los despidos, los recortes salariales, etc.
罢工是工人用来表达对工资、工作条件、就业安全、劳动法规等问题不满的一种方式。在西班牙，罢工可能由以下原因引发：
1. 工资福利：工人可能会罢工以争取更高的工资和更好的福利。
2. 工作条件：如果工人认为他们的工作环境不安全或不健康，他们可能会罢工以改善这些条件。
3. 劳动法规：工人可能会罢工以抗议他们认为不公平的劳动法规。
4. 政策抗议：在某些情况下，罢工可能是对政府政策的抗议。
5. 经济问题：在经济困难时期，工人可能会罢工以抗议裁员、工资削减等问题。
¿Se tumban a la bartola los españoles?
西班牙人躺平么？
Esta percepción puede ser el resultado de malentendidos sobre el estilo de vida español.
1. Cultura de la siesta: España es famosa por su cultura de la siesta. Esto podría llevar a la gente a pensar que los españoles están descansando todo el día, cuando en realidad, su jornada laboral suele ser más larga que en otros países europeos.
2. Muchos días festivos: España tiene más días festivos que muchos países, lo que podría llevar a la gente a pensar que los españoles siempre están celebrando y descansando.
3. Estilo de vida: Los españoles son conocidos por su estilo de vida y su hospitalidad. Valoran la vida familiar y social, lo que podría contrastar con la cultura de trabajo centrada en China.
4. Representación mediática: Los medios de comunicación pueden haber enfatizado el estilo de vida relajado y la hospitalidad de los españoles, lo que podría llevar a malentendidos sobre cómo viven realmente.
5. Influencia del turismo: España es un destino turístico popular y muchos visitantes ven a los españoles disfrutando de la vida durante sus vacaciones, en lugar de su vida laboral.
6. Situación económica: La situación económica de España, especialmente la alta tasa de desempleo, podría llevar a la gente a pensar que los españoles no quieren o no necesitan trabajar.
这种观念可能源于对西班牙生活方式的误解。
1. 西班牙午休文化：西班牙有着著名的午休文化，也就是“siesta”。这可能让人误以为西班牙人整天都在休息，实际上，他们的工作时间通常比其他欧洲国家更长。
2. 节日多：西班牙的节假日比许多国家都多，这可能让人误以为西班牙人总是在庆祝和休息。
3. 生活方式：西班牙人以他们的生活方式和热情好客而闻名，他们重视家庭和社交生活，这可能与中国的工作重心文化形成对比。
4. 媒体描绘：媒体对西班牙的描绘可能强调了他们的休闲生活方式和热情好客，这可能导致人们对西班牙人的生活方式有误解。
5.旅游业的影响：西班牙是一个热门的旅游目的地，许多人在度假时看到的是西班牙人在享受生活，而不是他们的工作生活。
6. 经济状况：西班牙的经济状况，特别是高失业率，可能让人误以为西班牙人不愿意或不需要工作。
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