反哺职场篇
一今天来了解下顺丰客服部小庆一
顺丰公益反哺大学生
在校培养计划开展至今共有29名同学在14个业务区参与顺丰一线岗位实习历练人均实习天数超过70天
实习时长超过500小时
小庆的反哺故事
让我看看~
先简单介绍一下自己吧~
嗯~我是刘小庆，来自甘肃永靖，目前在如皋呼叫中心在职。
好呢~您什么时候加入的顺丰呢?当时是怎么与顺丰结缘的呢?
2018年8月毕业加入顺丰，与顺丰的缘分还要从2012年高二的某个下午说起，当时我们班主任喊我去参加一个会议，我就去了，其实那个会议就是关于顺丰莲花助学的，从那之后我就与顺丰相识并结缘啦~
小庆姐姐，您目前已经工作了，那作为一名反哺学子，在顺丰工作是否会有不一样的体会？
作为一名顺丰人，我知道需要从顺丰的角度出发给客户提供不一样的高品质服务，从反哺学子出发，我知道顺丰是怎么样一个企业，是一个有责任心有担当的企业，嗯~怎么说呢，顺丰会给人一种努力的动力，可以让人觉得你在这里的付出都是有回报的，大概这样~
您觉得顺丰是一家怎么样的公司，对您的成长又有怎样的帮助呢？
对于2012年之前的我来说顺丰是陌生的，那个时候我的生活里没有快递，所以对于顺丰属于完全陌生的状态；从12年接受助学开始，顺丰对我来讲就是非常有责任心的企业；那现在对于在顺丰工作的我来说，顺丰让我成功完成从学校到职场的转变，学到了在学校无法学到的各种人情世故以及业务技能~
嗯嗯看得出来，顺丰对您的帮助是非常大的！那您觉得作为一名顺丰人，最重要的品质是什么呢？
责任、担当、上进
真是简洁有力呀！我还有个感兴趣的问题，您在顺丰工作的这些年里有没有给你留下深刻记忆的事情呢?
一转眼已经入职四年，时光如梭，感觉刚毕业一样，要说往事最记忆深刻的事情，那属于刚入职那会我总是做事毛毛躁躁的而且一点都不严谨，有一次我是和其他同事沟通一个我需要的数据，丰声沟通好了然后文档邮件发出去了，但是邮件主题内容均没有，当时想着可能丰声沟通了就随意发出去了，但是那次当时我的领导批评我了。应该是唯一一次批评，做事太不严谨了，邮件属于正规沟通的方式，所以需要更高的严谨性，从这件事后对于邮件不光是邮件，包括一些传达的文字之类的都会多次检查才会发出去，因为只有严谨只有注重细节才会成功才会走得长远~
没错！细节决定成败嘛~最后一个问题，已经工作的您，有什么想对上大学的反哺学子或者未来想要加入顺丰的反哺学子说的呢?
目前在上大学的学子：可能大家都在不同的地区不同的学校上学，不管在哪里，都希望大家能认真的充分利用在学校上学的时间，去珍惜大学四年，大学的管理相对于高中是自由一点的，考验的是大家的自我管理、规划的能力以及自制力，所以自由不是放松，自由是能力的提升，有助于大家在后期事业的开展，所以一定不要荒废时光。
未来想要加入顺丰反哺的学子：顺丰是一个大平台，可以给大家各项业务技能提升的专业渠道，但不管在哪里哪个岗位，时刻都要有一颗谦卑学习的心，跟着时代的脚步，去努力提升自己的综合能力，毕竟学无止境~
好呢!谢谢小庆姐姐给大家的真诚又切实的建议呀~相信会有很多反哺学子都像小庆姐姐一样成为一名顺丰人儿~
小庆工作的一天儿~
Xiaoqing
反哺学子看这里~
反哺人才发展项目部
主要工作包括顺丰公益反哺大学生在校培养计划和“顺丰反哺人”经验分享交流。期望培养出顺丰集团真正需要的人才，期待越来越多的反哺人都能变成顺丰人。
反哺大学生在校培养计划
以培养物流行业专业人才为导向，通过在校培养、导师管理的方式，为顺丰集团培养和储备一批有竞争力、具备专业知识，具有顺丰基因的基层管理者和中层干部。
反哺最后有话说~
新年第一篇，在此特祝各位看到这篇文章的人：新年快乐。正如小庆姐姐所说：“一定不要荒废时光，时刻有一颗谦卑学习的心，跟着时代的脚步，去努力提升自己的综合能力，毕竟学无止境”。新年伊始，冬天要离开了，我们再不要辜负这满目春光，黄金时代在我们面前而不在我们背后。
人才发展项目部
文字 | 刘小庆 朱雨婷
配图 | 刘小庆
审核 | 刘胜华