反哺职场之张诗琪
顺丰公益反哺大学生
在校培养计划开展至今共有29名同学在14个业务区参与顺丰一线岗位实习历练人均实习天数超过70天
实习时长超过500小时
大家好~我是张诗琪，来自广西都安，目前就职于顺丰同城财务处总账岗。我平时喜欢做瑜伽、散步、爬山、泡书吧，除此之外，工作之余我还刷刷美剧，备考证书And周末三两好友小聚！运动让人健康，读书令人心静，不断提升自己才是王道哦~
001.
青春相遇·萌芽迸发
初识顺丰是在2015年的时候，大概是高一的下学期，正处于青春期的我也很迷茫。那会我正打算读完那个学期就辍学，某天中午被老师叫到了办公室，他介绍了顺丰莲花助学项目，现在回想起来，很庆幸当时的我成为了莲花学子。从那时候，我就暗暗定下目标：以后一定要进入顺丰！所幸现在我已经在顺丰工作两年啦，很感谢在高中时定下的目标没有被遗忘被辜负。
诗琪说
“我走的很慢，但是走过的路从不后悔；任何值得做的事，就值得把它做好。”
我是2021年加入了顺丰，进入职场后还是能明显感受到学校和职场是不同的。学生时代是被动式的，但职场是需要主动的，刚毕业时满怀壮志，理想远大，变成职场人后责任感和危机感会变得更深，也会迷茫和不知所措，失去方向感，会非常焦虑和紧张，做事也变得更谨慎。特别是在深圳，北上广深是大多数年轻人的梦想，当然也包括我。
公司一览
初入职场，压力肯定是有的，而且不是一般的大，最明显的表现就是我那段时间每天晚上都失眠，然后开始变得迷茫、焦虑、自卑，甚至身体都开始出现问题，伴随着很多很多第一次发生在自己身上，会害怕做错事，每次做错一个东西会特别自责，会非常在意领导同事对自己的看法。
那个时候，部门里的同事几乎都是工作了三五年甚至更久，只有我是刚毕业的，那他们所表现出来的专业跟我一对比，无形之中我的压力就来了，就是在别人看起来很简单的东西，但是我不会；或者是出现一个问题，同事们能快速找准问题并解决，而我就没有想到解决办法。那个时候虽然领导经常都安慰我说没必要有压力，毕竟大家经验比我足，慢慢来，但我还是每天晚上都会反思到失眠。
大概焦虑了两三个月，慢慢我开始转换方向，先改变心态，重新思考自己这个时候需要什么？找准目标，每天列清单，自己学到了什么？遇到问题及时请教会的同事，主动承揽力所能及的工作，只要能做的都主动去做去学，慢慢总结，就这样，我会的东西越来越多，也开始变得有目标，有自信。
总有解决困难的办法
只要相信
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深入了解·茁壮成长
我目前的岗位是总账岗，是比较偏核算的。会计核算能推动公司财务管理制度更好的落实，也是提高公司内部成本控制水平的重要条件，公司内部成本控制水平的高低直接关系着公司的运营质量，因此，加强会计核算的有效管理，能促使公司内部成本控制有一个比较明确的发展方向。
顺丰是一个“表里如一”的企业，他所宣扬的东西是切实存在并体验出来的。入职过后，我对顺丰的印象并没有什么改变，还是一样的诚信、低调、务实、严谨。在这就跟大家分享下我理解的顺丰核心价值观叭~
诚信担当、成就员工、成就客户、创新包容、追求卓越
诚信担当：敬业负责，坚守原则，诚实为人，守信做事
成就员工：不断完善的员工福利，越来越好的工作环境，让员工在工作中能实现价值最大
成就客户：以客户为核心，为客户提供极致的服务体验
创新包容：不断创新才能得到发展，接纳包容才能使创新之路更加平坦
追求卓越：精益求精，追求行业顶尖水平
不管是工作中还是生活中诚信正直才能赢得别人的尊重，才能赢得客户的信赖；彼此尊重，互相包容才能实现共赢。
好棒的下午茶！
003.
反哺未来·职场干货
还记得我刚实习的时候（那会是在一个化妆品公司），因为业务系统切换导致我负责的模块没办法按时完成对账，但是整个财务结账是需要我这边对账完成才能开始。刚刚接触也不知道具体的结账流程，不知道延后关账需要提前报备，嗯~结果就是影响了关账进度，大家都因此加班到凌晨......当时心里特别自责，但是同事们一直跟我说没关系，有问题大家一起解决，就这么个事，让我打破了对职场的恐惧。
工作不可怕哦
就用我的经验给还没有踏入职场的同学一些小tips叭，希望对大家有所帮助！
①做好随时清空自己，学习新知识的准备
②遵从内心，切勿随波逐流（摒弃摸鱼文化）
③职场中讲究有效沟通，要学会沟通，掌握尺寸
④可以不聪明，但不可以不小心，毕竟细节决定成败
⑤做事很重要，但学会做人更重要，工作中需要多笑、多问、少八卦
最最最后，工作并不是任务式的完成，更多的是需要慢慢思考每一个模块的勾稽，需要思考理论跟实践的偏差。
马上就是咱们公司的30周年司庆啦~
诗琪：祝愿公司的“航船”一帆风顺、劈波斩浪、勇往直前、再创辉煌！
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反哺人才发展项目部
主要工作包括顺丰公益反哺大学生在校培养计划和“顺丰反哺人”经验分享交流。期望培养出顺丰集团真正需要的人才，期待越来越多的反哺人都能变成顺丰人。
2
反哺大学生在校培养计划
以培养物流行业专业人才为导向，通过在校培养、导师管理的方式，为顺丰集团培养和储备一批有竞争力、具备专业知识，具有顺丰基因的基层管理者和中层干部。
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反哺寄语
我们即将迎来顺丰30周年司庆，在此祝福公司平一切风浪、筑万丈高楼。我们总是很幸运，顺丰公益赶着我们的青春翩跹而来，在我们的成长轨迹里留下深刻的痕迹。它或许不知道，那时的我们，已经在心里种下向阳的种子，哪怕乌云遮盖天际，哪怕暴雨带走泥土，种子成树、屹立不倒、生命不死。我们是风雨下的树苗，也是阳光后的花朵，在任何时刻，都坚强闪耀。
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文字 | 张诗琪 朱雨婷
配图 | 张诗琪 朱雨婷
审核 | 刘胜华
人才发展项目部