编者注：本文来自博客"the Dan Koe"，原文标题译作《让你的价值观驱动你做出选择》
作者：Dan Koe
原文链接：https://jamesclear.com/values-choices
几乎你面临的所有问题都是暂时的。
但这些暂时的问题会引起即时的痛苦。我们常常让这种痛苦驱使我们做出选择和行动。
例如…
一个因感觉自己不够重要或不够强大而痛苦的员工，可能会接受一个有花哨头衔的糟糕工作。
一个因感觉不到被爱、被赏识或被理解而痛苦的人，可能会尝试通过欺骗配偶来解决这种痛苦。
一个因小型企业步履蹒跚而痛苦的企业家，可能会诉诸于使用不可靠的营销策略来试图推动更多销售。
等等。
当你让问题驱动你做出决策时，你会做出“例外”和“就这一次”的选择，以解决你当时感受到的痛苦、烦恼或不确定性。
我们如何避免掉入这个陷阱，在解决短期痛苦的同时，做出更好的长期选择？
这里是一种我最近尝试的方法。看看它是否适合你…
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我尝试过的一个解决方案是让我的价值观驱动我做出选择。
例如，如果我在业务中遇到一个问题，我不是只问，“这会赚钱吗？”
我可以问，“这是否符合我的价值观？”然后，“这会赚钱吗？”
如果对任何一个问题的答案是否定的，那么我会寻找另一个选项。
这种方法背后的思想是，如果我们按照我们的价值观生活和工作，那么我们更有可能过上我们自豪的生活，而不是让我们后悔的生活。
每个决策都是在某些限制条件下做出的。也许是你拥有的知识量，也许是你拥有的资金量，也许是你拥有的资源量。
为什么不能是你的价值观呢？
想要做出更好的选择，也意味着选择更好的限制条件。通过将你的选择锚定在符合你的价值观的那些选项上，以确保你的行为与你的价值观相匹配，这是重要的一步。（此外，限制条件将提高您的创造力）
知道你的原则是什么，你就可以选择适合你的方法。
大多数人从未花时间思考、写下并确认他们的价值观是什么。也许这听起来太简单，或者毫无必要。
值得一提的是，我的《2014年诚信报告》（https://jamesclear.com/2014-integrity-report）是我第一次写下来，确认我的价值观，并将它们直接与我的工作关联起来。
你可以使用该报告作为模板，找到你自己的价值观，并在工作和生活中保持价值观的一致。
生活是复杂的，我们所有人都面临在个人和职业生活中需要做出选择的时刻，但我们通常没有足够的信息。在这种情况下，默认的假设是，我们需要更多的知识或研究去获取信息，但通常我们只需要对我们的价值观有清晰的认知。
He that always gives way to others will end in having no principles of his own. —Aesop
总是让步于他人的人最终将没有自己的原则。——伊索
如果你不知道自己的价值观和方向，那么很容易偏离轨道，浪费时间做一些你不需要做的事情，或者破例（“就这一次”），导致你走上危险的道路。
现在有许多聪明的人，他们正直、善良。他们非常关心在“枷锁”中会度过多长时间，因为他们是基于他们所感受到的痛苦而做出商业决策，而不是他们所信仰的价值观。
让你的价值观驱动你做出决策。
—— END ——
撕掉攻略图，自己才是路。
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撰文：瑞思白
排版：倩倩
责编：Dailin
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