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以ChatGPT的出现为标志，我们正在进入第四次工业革命，人工智能将彻底改变我们的社会，也会改变我们每一个人，对人工智能人才的争夺已经白热化
世界各地的国家、公司和机构正在动员起来，将人工智能（AI）的力量应用于一系列巨大的经济和社会问题。这种应用需要汇集几个关键的投入：研究和工程人才、数据、计算能力和一个健康的创新生态系统。人才是这些投入中最重要的，也是最明确可量化的。保尔森基金会对全球顶尖AI人才流动与平衡做了研究，我读了以后把其中涉及中美的部分做了一些总结：
顶级AI人才流动评估
为了评估全球顶尖人工智能科学家的平衡和流动情况，我们把注意力集中在许多人认为是深度学习的顶级人工智能会议上：神经信息处理系统，又称NeurIPS。通过对NeurIPS调查，先看一下这个顶尖AI人才全球流动图：
评估结果：
1.美国在顶尖人工智能研究方面领先于其他国家，近60%的顶尖研究人员在美国的大学和公司工作。
2.美国的领先地位建立在吸引国际人才的基础上，超过三分之二在美国工作的顶尖人工智能研究人员在其他国家获得了本科学位。
相比较而言，在中国接受本科教育顶尖人工智能人才全球第一，但是留在中国的却不到一半，我们的顶尖AI人才来源也很单一，而我们的顶尖人工智能人才流失却又很严重，这不得不引起我们的深思
3.中国是顶尖研究人员的最大来源，其中29%的研究人员在中国获得了本科学位。但大多数中国研究人员（56%）选择在美国学习、工作和生活。
超过一半（53%）的顶尖人工智能研究人员是移民或外国国籍，目前在与其本科学位所在国家不同的国家工作。
简要概括：
美国在顶尖人工智能研究领域占据领先地位，吸引了来自世界各地的国际人才。中国是顶尖研究人员的主要来源，但很多中国研究人员选择到美国学习和工作。此外，超过一半的顶尖人工智能研究人员是移民或外国国籍，目前在与其本科学位所在国家不同的国家工作。
几个你可能想知道的答案
1.今天，顶级的人工智能研究人员在哪里工作？
2.顶级的人工智能研究人员从哪里来？
结束语
看完以后，不知道你作何感想？我想到了华为任正非的一句话：
“我们有时候花大价钱，从国外引进的高新技术，打开后，发现是中国鸡下的蛋，我们还要交关税，还要出高价，为什么不能让中国的鸡回到中国来下蛋？”
是啊，中国从来不缺人才，也不缺天才，如果让他们都留在国内发展，那我们还担心什么被“卡脖子”的问题呢？
“科学技术是第一生产力”，“钱学森之问”，华为中兴的遭遇，光刻机卡脖子，芯片卡脖子，OpenAI创造ChatGPT的许多华人身影，mRNA疫苗研究问世华人科学家，这些无不在提示我们，警示我们：下一个三十年我们能否引领世界？大家如何看呢？欢迎私信和我交流
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