大家好啊，我是慕溪code。
这年头，选个好工作可真是不容易！
在职场摸爬滚打多年，你是不是也有同感？今天，我们来聊聊两个大家都很熟悉的公司：华为和比亚迪。这两个公司在工作体验、薪资待遇和福利方面有何不同呢？听听一位有过两家工作经历的朋友怎么说。
🚀华为的待遇真的更胜一筹？
这位朋友分享道，刚入职的体验就差别很大。华为入职当月15号前发整个月的工资，而比亚迪22号才发上个月的工资，感觉就像提前预支了半个月的生活费。而在薪资结构上，华为的绩效工资占比在0.2-0.3之间，而比亚迪在0.33-0.40之间，差别明显。不过，比亚迪对于学历的重视程度更高，尤其是在工作两年内，薪资水平还会根据学历来调整。
福利上，两家公司也是各有千秋。华为有丰富的加班工资和多样的团建活动，周末双倍工资，节假日三倍工资，而比亚迪只有工厂里的F级以下员工才有加班工资，部门间的差别也比较大。华为的内购福利也不错，虽然多是过时产品，但价格有时能到市场价的4-5折。而比亚迪的内购车则能便宜小几千块，老款车型较多。
🏢比亚迪的生活工作环境真的是艰苦朴素吗？
华为和比亚迪在工作环境上的差异也是一目了然。华为的食堂菜品选择多，环境好，晚上还有免费的夜宵，而比亚迪的食堂则以实惠为主，选择相对少一些。工作环境上，华为的部门经费充足，聚餐团建活动多，而比亚迪的工位比较拥挤，午休时间只有一个小时，休息设施也简陋。
从帖子里的评论来看，大家对比亚迪的评价可谓褒贬不一。有员工直言，“比亚迪烂，华为恶心”，也有员工表示在比亚迪工作就是一种沉淀和锻炼，降低心理预期就好。“迪子待遇估计还不如华为od”，一位比亚迪员工调侃道。
看完这些，你有没有想起自己在职场中的经历呢？无论如何，我们都希望每一个努力工作的你能在职场找到自己的平衡点。
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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