大家好啊，我是慕溪code。
哎哟喂，这年头，职场上的事儿，真是比电视剧还精彩！
都说“新官上任三把火”，可这火要是烧得太旺，把人都给烤跑了，那可就热闹了。
🔥 空降领导，放火烧“人”？
最近，职场论坛上一个帖子可是引起了不小的轰动。一位在50人小公司上班的程序员朋友，吐槽说他们公司空降了一位华为领导，一来就要求大家写周报、无偿加班，结果短短时间内，已经有8个人选择离开。
好家伙，这领导一来就放大招，这是要打造“狼性团队”的节奏啊！评论区里，不少网友纷纷表示“这操作太熟悉了”，“估计是想用这种方式逼走老员工”。
不得不说，现在一些公司，为了所谓的“降本增效”，真是无所不用其极啊！ 可是，公司是大家的，不是领导一个人的，把员工都赶跑了，谁来干活？
😓 上有政策，下有对策？
当然，面对领导的“奇葩”要求，员工们也不是吃素的。有网友就说了，50个人集体不写周报，到点下班，领导还能把他们怎么样？
这话说得倒是挺硬气，但现实中，真能做到这么团结的团队，恐怕也不多吧？毕竟，成年人的世界，哪有那么多“容易”二字？
还有网友调侃说，这说不定就是领导故意为之，为公司裁员想出的“妙招”。毕竟，主动离职的员工，公司可是不用赔偿的。
哎，职场如战场，这话还真是没错！
说到底，这背后的辛酸，只有打工人自己懂。一边是领导的压力，一边是生活的重担，夹在中间的打工人，真是太难了！
希望那些坐在办公室里的领导们，能少一些套路，多一些真诚，毕竟，公司想要发展，靠的还是那些踏踏实实干活的员工啊！
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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