大家好啊，我是慕溪code。
职场上的机会，真的是错过了就没了吗？
最近有网友在网上发帖，讨论毕业后没进大厂、没进华为、没干研发，是不是就和涨薪高工资无缘了。大家的焦虑可真不少，尤其是那些在职场初期选择了其他路径的人。
😔第一份工作真的那么重要吗？
一位来自华中科技大学的朋友表示，他对自己未来的发展感到焦虑，觉得和同龄人的差距会越来越大。这种焦虑感在职场中似乎很普遍，尤其是看到别人进入大厂或体制内，自己却还在摸索阶段。
有人建议别进大厂，因为高工资是临时的，长远来看，进体制内或者国企才是更稳妥的选择。一位江苏的网友直言，35岁以后很多人在大厂确实难有长远发展，国企公务员年年涨薪，比较有保障。这番话引起了不少共鸣，职场不确定性让人不得不为长远打算。
💡跳槽还是不跳槽？
讨论中，不少人认为第一份工作和薪资确实重要，因为未来的跳槽都会参照第一份薪资。有一位广东的网友表示，确实第一份工作决定了以后跳槽的薪资标准，这观点让人不得不重视初入职场的选择。
不过，也有不少人对大厂持保留态度。有人说，大厂只是给前20%的员工加薪，其余的待遇一般，还不如找个自己喜欢的、舒适的工作。有网友提到，大厂内部也有不少边缘组，即便在大厂，待遇和发展也未必如外界想象的那样好。
不少人对未来充满迷茫，一方面希望高薪，一方面又担心职场的不确定性。尤其是那些在大厂以外奋斗的人，他们的心酸和无奈，更是道出了职场现实的残酷。希望每个人都能找到适合自己的发展道路，不被所谓的“大厂光环”所束缚。
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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