大家好啊，我是慕溪code。
哎呦喂，这华为的定级，还真是门道多多啊！
职场江湖，等级森严。这不，最近在脉脉上，一位华为OD的朋友就因为自己的定级问题犯起了迷糊。
🤔️ 华为OD，7级是啥段位？
这位朋友说，自己坐标成都，是华为OD，定级是7。可是，他看其他OD朋友的定级都是d1、d2之类的，这7级到底是啥水平？和d几能对应上呢？
帖子一出，评论区瞬间炸锅了！
有人说，这7级可不简单，在600开头的体系里已经算很高了，工资应该在1.8w以上，大部分人都到不了这个级别。还有人说，楼主应该不是开发岗，因为开发岗的定级体系和楼主说的不一样。
💰 工资待遇，才是硬道理！
不过，也有网友觉得，楼主与其纠结定级，不如多关注一下工资待遇。毕竟，在职场，钱才是王道！
一位网友就说，自己也是600开头，定级7级，但是工资只有1.1w，和楼主一比，真是扎心了！还有人说，楼主这7级，怎么着也得月薪20+了吧？
看来，这华为的定级和薪资体系，还真是复杂得很啊！难怪网友们都说，华为的工资，就像薛定谔的猫，不到发工资的那一刻，你永远不知道自己能拿多少！
职场如战场，等级和薪资，都是衡量个人价值的重要指标。不过，与其一味追求高定级、高薪资，不如踏踏实实提升自己的能力，毕竟，打铁还需自身硬！
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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