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听说比亚迪智能座舱D1在招人？这年头找个靠谱的工作比登天还难！
职场风云变幻，对于打工人来说，选择一份合适的工作，简直比买彩票中奖还难。这不，最近脉脉上有个关于比亚迪智能座舱D1岗位的帖子，可是引发了不少职场人的热议。
🔥 比亚迪D1，真香还是陷阱？
一位网友在脉脉上发帖，咨询关于比亚迪智能座舱D1岗位的情况，言语之间透露着一丝犹豫和迷茫。据说啊，比亚迪内部有个“10%待改进”的政策，简单来说就是每个季度末位淘汰10%的员工，这让不少网友感到担忧。
评论区里，有自称是比亚迪员工的网友表示，D1岗位的绩效是0.48，也就是说每个月到手的工资可能只有7000多，这与很多互联网大厂的薪资水平相比，确实没有太大的竞争力。
😨 “内卷”无处不在，打工人太难了！
比亚迪作为国内新能源汽车的龙头企业，一直以来都备受求职者的青睐。但近年来，随着公司规模的不断扩大，内部竞争也日益激烈，“内卷”现象也逐渐显现。
有网友吐槽说，比亚迪的加班文化盛行，晚上9点下班是常态，甚至还有网友表示，自己所在的部门领导要求所有人加班到晚上9点才能走，而且还不给加班费！
这届年轻人，一边承受着“996”的摧残，一边还要面对“绩效考核”、“末位淘汰”的压力，真是难上加难！
都说“金九银十”是跳槽的好时机，但面对如今这“僧多粥少”的就业环境，不少打工人也是“心有余而力不足”。
这年头，找工作就像谈恋爱，合适的永远是别人家的。 希望各位HR在筛选简历的时候，能够多一些真诚，少一些套路，给那些真正有能力、有梦想的年轻人一个机会。
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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