大家好啊，我是慕溪code。
35岁，互联网人的一道坎儿，迈过去了是康庄大道，迈不过去是万丈深渊。
都说程序员是吃青春饭的，35岁是一个坎儿，这不，最近在脉脉上看到一位认证为p7的互联网打工人发帖，字里行间透露着一丝焦虑。
😨 刚升P7就焦虑，互联网人这么卷？
这位朋友去年刚升到p7，今年开始带了5个人的小团队，也参与了公司的绩效考核。按理说，这应该是事业上升期，正是大展拳脚的时候，怎么就开始焦虑了呢？
看来，35岁的“魔咒”在互联网圈真是无处不在啊。 这位朋友的焦虑，说白了还是担心自己“被优化”。毕竟，现在互联网行业竞争激烈，公司为了追求效率和利润，裁员也是常有的事。
在脉脉上，类似的帖子还真不少，各种“毕业”、 “优化”的字眼，看得人心惊肉跳。
😥 35岁，真的会“被毕业”吗？
有人说，35岁是互联网人的一道分水岭。35岁之前，你拼的是体力和学习能力，35岁之后，拼的就是经验、人脉和资源整合能力。
说到底，互联网行业变化太快，公司需要的是能够快速适应变化、不断学习新知识的人才。 如果你到了35岁，还抱着老一套的思维方式和工作方法，跟不上时代的发展，那被淘汰也是迟早的事。
当然，这并不意味着35岁就一定会被“毕业”。如果你在技术上不断精进，或者在管理岗位上有所建树，依然是公司的香饽饽。
说到底，年龄只是一个数字，真正决定你职场命运的，还是你的实力和价值。 与其焦虑35岁“被毕业”，不如趁早提升自己的核心竞争力，让自己在职场中立于不败之地。
毕竟，打工人打工魂，打工都是人上人！与其杞人忧天，不如想想今晚吃啥。
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