大家好啊，我是慕溪code。
又到了一年一度的校招季，看着满是求职咨询的论坛，不禁让我陷入沉思。
这些年轻的面孔，个个都满怀憧憬，对未来充满期待。他们或争先恐后地投简历，或焦虑地等待面试结果，仿佛找工作就是一场攸关前途命运的大考。
他们把所有的目光都聚焦在那些耳熟能详的大厂上，好像进了大厂就等于找到了金饭碗，就能开启人生的崭新篇章。薪资待遇更是他们关注的重点，生怕落后同学一步，错失了"高薪"的机会。
可是，他们真的想清楚了吗？为什么非要去大厂？为什么非要拿高薪？这真的是他们想要的职业发展之路吗？
我身边就有这样一位朋友，去年满怀憧憬地进了一家互联网大厂，可没过几个月就后悔了。
最近，看到一位BYD网友的爆料：
🗣️
我发现应届生的学生思维很重，好像找工作像参加考试一样，大厂+高薪资=考高分。实际上大厂里很多方向早已是存量市场，你进去了必然意味着一个35的老人被优化，你做的是没有任何挑战性，却又高强度的工作，以后你也不免走进35岁这样的陷阱。我觉得最重要的是拥抱一个未来产业，跟随业务一起成长，逐渐成为行业内的专家，这是真正的职业规划。
这位网友一针见血地指出了很多应届生的误区。他们把找工作等同于考试，认为考上大厂就等于高分通过，从此就可以高枕无忧了。
可是，他们不知道，在那些看似光鲜亮丽的大厂背后，有多少人在默默承受着高强度工作的压力，有多少人在为自己的前途而焦虑。
我有位学弟，去年兴高采烈地进了一家知名外企，做的是销售的工作。刚开始他也觉得踌躇满志，觉得自己终于可以在职场上大展拳脚了。
可没过几个月，他就发现自己每天都在做着大量重复、繁琐的工作，跟在学校里做练习题没什么区别。更让他崩溃的是，业绩压力巨大，每个月都要为完不成KPI而焦虑。
这哪里是他想象中的职业发展啊，分明就是一个让人窒息的"大厂陷阱"。他开始怀疑自己的选择，开始思考这样下去，自己的未来在哪里。
还有一位同学，本科学的是机械专业，毕业后也顺利进入了一家大厂做技术。他本以为从此就可以在专业领域更进一步，可没想到每天都在做一些低技术含量的重复工作。
久而久之，他发现自己的专业技能非但没有提升，反而在慢慢退步。他开始意识到，在大厂里，自己只是一颗随时可以被替换的螺丝钉，根本谈不上什么职业发展。
其实，无论是销售还是技术，在很多大厂里都已经是存量市场了。那些看似高薪的岗位，背后往往意味着更高的工作强度和更大的压力。
而那些真正有发展前景的方向，往往都是在新兴行业和创新领域。只有紧跟行业发展的步伐，不断学习新知识、掌握新技能，才能在职场上找到自己的位置，实现自己的价值。
所以，我想对那些正在求职路上的年轻人说：不要盲目追求所谓的大厂光环，不要把高薪当成唯一的标准。
找工作，不是在考试，而是在为自己的未来做规划。与其在存量市场里争得你死我活，不如去拥抱一个充满机会的未来产业。
跟随行业一起成长，在实践中积累经验，逐渐成为领域内的专家。这才是一条真正能让自己不断进步、不断突破的职业发展之路。
别让"考高分"的心态，限制了自己的视野和可能。职场之路很长，保持谦逊和敬畏之心，用平常心去对待得失，才能走得更稳、更远。
虽然大家讨论得热火朝天，但网友的说法未必完全准确，我们也要擦亮眼睛，分辨事实。如果你对这个事情有所了解，欢迎在评论区留言，分享你的真实经历，让大家更好地了解真相。
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